Analista Contable
hace 4 días
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Hospital de Quilpué
- Convocatoria
- Analista Contable
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Valparaíso
- Ciudad
- Quilpué
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria
**1**
Última a las **00:39:26** del **13-09-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Referencias laborales que acrediten experiência con nombre, cargo y teléfono de contacto de la jefatura directa.)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.510.997
Condiciones
**1 cargo Analista Contable, Subdirección Administrativa, grado 14° 44 hrs.**
- La persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, atendido que las contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, el profesional expirará en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, 30 días de anticipación.
Jornada laboral: Diurna (44 hrs).
Lugar de desempeño: Subdirección Administrativa.
Objetivo del cargo
- Efectuar el registro, análisis y control de los procedimientos contables y administrativos de la Institución, con el objeto de asegurar el cumplimiento de las normativas y procedimientos establecidos, garantizando la disponibilidad de información financiera.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Alternativamente:
- Título Profesional de una carrera de, a lo menos diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o,
- Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado.
- Título Profesional de: Contador Auditor, Ingeniero Comercial, Administrador Público, Ingeniero en Administración de Empresas o carrera afín.
- Fuente: DFL 8 del 30-11-2017 del Ministerio de Salud.Especialización y/o Capacitación
**Obligatorio**:
- Curso de Excel intermedio.
- Normas Internacionales de Contabilidad para el Sector Público (NICSP).
**Deseable**:
- Curso de Probidad y Transparencia.
- Curso de Herramientas de trabajo en equipo.
- Curso de Estatuto Administrativo.
- Certificado Compras Públicas.
**LOS/LAS POSTULANTES QUE NO ADJUNTEN TODOS LOS CERTIFICADOS Y/O DOCUMENTOS QUE ACREDITEN ANTECEDENTES OBLIGATORIOS/EXIGIBLES (CURSOS, EXPERIENCIA, ETC.), QUEDARÁN AUTOMÁTICAMENTE FUERA DEL PROCESO.**
- Además, los cursos serán considerados hasta 5 años anterior a la fecha de publicación de la convocatoria.
Experiência sector público / sector privado
**En el cargo**:
Exigible 2 años de experiência profesional como analista en áreas de Contabilidad y/o finanzas de hospitales y/o Servicio de Salud.
**Laboral**:
Exigible mínimo 3 años de experiência profesional en Instituciones de salud públicas o privadas.
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquel
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