Ejecutivos de Venta

Importante Organización sin Fines de Lucro dedicada a brindar tratamiento, diagnóstico y prevención a pacientes con enfermedades específicas se encuentra en búsqueda de nuevos/as Ejecutivas de Captación de Socios e Instituciones para ayudarlos a continuar con su misión

**Requisitos**:

- Educación: Desde Enseñanza Media Completa (Con entrega de certificado de título validado). Deseable alguna carrera técnica o cursos relacionados a ventas o atención al cliente.
- Experiência: Desde 2 años en ventas en terreno, idealmente de intangibles y/o en fundaciones u organizaciones similares (Ejemplo: Fundación Las Rosas, Hogar de Cristo, Venta de Sepulturas, entre otras similares).
- Office nível usuario.
- Manejo de equipo celular, correo electrónico y drive (nível usuario).
- Habilidades blandas: Personalidad ambiciosa, dinámica, con orientación al logro y cumplimiento de objetivos. Orientación al cliente, dinamismo, proactividad, empatía, iniciativa, carisma. Habilidades de persuasión, comunicación efectiva, asertiva y transversal. Compromiso organizacional. Tolerancia a la frustración. Planificación y organización. Formalidad.

FUNCIONES:

- Captar socios colaboradores para el área de Donaciones y Beneficencia de la Fundación, a través de los lineamientos establecidos por la Gerencia de Donaciones y Beneficencia.
- Captar puntos de captación en instituciones y empresas.
- Contactar y actualizar la base de datos de potenciales socios, entregada para la gestión comercial, en los sistemas disponibles en la Unidad, de acuerdo a los lineamientos y normativas vigentes.
- Prospectar en puntos de captación según planificación de la jefatura a potenciales socios colaboradores de acuerdo a las políticas y normativas vigentes.
- Instruir al potencial socio respecto al proceso a seguir para los aportes, de acuerdo a los lineamientos y normativa de captación vigente.
- Levantar incidencias o dificultades en el proceso de captación a los supervisores de la Unidad.
- Instruirse y mantenerse actualizado(a) respecto a las líneas de beneficencia de la Fundación, que permitan concretar la captación.
- Mantener la confidencialidad de los datos respecto a la cartera de socios.
- Reportar periódicamente a su jefatura sobre el estado de sus actividades, la gestión en terreno y de las bases de datos.
- Hacer uso de los distintivos personales al momento de representar a la Fundación durante los procesos de captación presencial.
- Respetar los protocolos establecidos por el punto de captación.
- Presentarse en la hora planificada en los puntos de atención indicados por su jefatura, en los casos de captación presencial.
- Resguardar los materiales o insumos que le sean otorgados para la captación presencial.
- Realizar cualquier otra función indicada por su jefatura y que tenga relación directa con su rol.
- Se espera que el trabajador logre entre 30 a 60 socios captados de forma mensual.

OFRECEMOS:

- Contrato de trabajo estable directo por la Fundación. Primer plazo 1 mes, segundo plazo 2 meses, luego indefinido.
- Ubicación del trabajo: Terreno, en diversos puntos de captación (empresas, instituciones, eventos, etc), 20% entregados por jefaturas y el 80% captados por el propio ejecutivo. Oficinas: Providencia.
- Jornada Laboral: Full time. Sujeta a artículo 22. Lunes a viernes principalmente y fines de semana sólo para eventos especiales.
- Renta líquida: $550.000 + variables, renta esperada total de $1.700.000 aproximadamente.
- Beneficios: Entrega de equipo celular institucional luego de contrato indefinido. Beneficios y convenios para la salud, Caja Los Héroes, afiliación con la ACHS, entrega de uniforme, entre otros.

Esperamos tu postulación