16 Cargos de Oficial Administrativo, Contrata en

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital San Juan de Dios de Curicó
- Convocatoria
- 16 Cargos de Oficial Administrativo, Contrata en Jornada Diurna para Subdirección Apoyo Clínico y-o Subdirección Administrativa
- Nº de Vacantes
- 16
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Curicó
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**Cantidad**

**CARGO**

**CALIDAD JURIDICA**

**PLANTA/ ESTAMENTO**

**DISPONIBILIDAD**

**TIPO JORNADA**

**GRADO**
1
Unidad de Gestión de Fichas Clínicas
Contrata
Administrativos
Inmediata
Diurna
22
1
Servicio de Esterilización
Contrata
Administrativos
Inmediata
Diurna
22
2
Servicio de Alimentación y Nutrición
Contrata
Administrativos
Inmediata
Diurna
22
1
Servicio de Medicina Física y Rehabilitación
Contrata
Administrativos
Inmediata
Diurna
22
1
Servicio de Imagenología
Contrata
Administrativos
Inmediata
Diurna
22
2
Servicio Medicina Transfusional
Contrata
Administrativos
Inmediata
Diurna
22
8
Unidad Central de Insumos y Prótesis Clínicos
Contrata
Administrativos
Inmediata
Diurna
22

Objetivo del cargo
- Entregar soporte administrativo y logístico de la Unidad o Servicio, facilitando los procesos de su ámbito para cumplir con los requisitos establecidos en la organización.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable 6 meses de experiência

Competencias
- Orientación al Usuario
- Proactividad
- Capacidad para trabajar en Equipo
- Capacidad para trabajar bajo presión
- Capacidad de Organización
- Tolerancia a la Frustración
- Contexto del cargo

**Funciones**:

- Redactar oficios, ordinarios y cartas que se generan dentro de la Unidad o Servicio.
- Registrar y distribuir los archivos de resoluciones exentas que se generan en la Unidad o Servicio
- Confeccionar memorándums, viáticos, permisos administrativos, legales y solicitud de adquisiciones.
- Revisar y despachar correspondencia y documentos.
- Cumplir con los requerimientos que la jefatura solicite con el objetivo de alcanzar los objetivos de la Unidad o Servicio
- Atención de público, familia y funcionarios según cargo
- Colaborar con la gestión de procesos documentales vinculados a la atención directa de pacientes, según cargo.
- Gestión de fichas clínicas, según corresponda al cargo.
- Llevar registro estadístico de los procesos internos de su Unidad o Servicio y facilitar los informes trimestrales y anuales, según corresponda al cargo.
- Colaborar con el cumplimiento de estándares de acreditación, metas sanitarias y otros requerimientos institucionales.
- Conforme al puesto de trabajo en que el postulante sea seleccionado, en su proceso de Orientación le serán instruidas las funciones propias del cargo.
- Apoyar todos los procesos logísticos de Abastecimiento para el nuevo Hospital según cargo postulado.
- Participar activamente en procesos de compras, según cargo postulado
- Participar en los procesos de almacenamiento y distribución.
- Cumplir con otras actividades además de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo a lo que la ley señale o lo que instruya su jefatura directa o superior jerárquico.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título