Empleos actuales relacionados con Jefe/a de Atracción y Desarrollo de Talento - Santiago de Chile - Wom

  • Practicante Atracción y Desarrollo de Talento

    hace 5 días

    Santiago de Chile Casaideas A tiempo completo

    Mixta (Teletrabajo + Presencial) Práctica Región Metropolitana de Santiago Santiago ¿Te gustaría hacer tu práctica profesional en nuestra Gerencia de Personas? En Casaideas, compañía líder en diseño e innovación, nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a **Practicante de Atracción y Desarrollo de Talento.** Sus principales...

  • Analista de Atracción de Talento y Desarrollo

    hace 2 semanas

    Santiago de Chile Precisión A tiempo completo

    PRECISION, es una compañía líder en automatización industrial y transformación digital en Chile, Perú y Ecuador. Somos personas transformando la industria, conectamos las necesidades de nuestros clientes con la tecnología y generamos ideas innovadoras por un mundo más eficiente y sustentable. Buscamos el cargo de Analista de Atracción de Talento y...

  • Analista de Atracción de Talento

    hace 7 días

    Santiago de Chile TCS Group S.A A tiempo completo

    Nuestro cliente, Empresa dedicada al Retail, busca integrar un Analista de Atracción de Talento a su equipo. Principales funciones: - Levantar y analizar requerimientos de incorporación de talento en conjunto con el área demandante, teniendo una visión global del negocio y del mercado, de manera de construir un perfil de búsqueda efectivo. - Asesorar...

  • Analista de Atracción de Talentos

    hace 1 día

    Santiago, Metropolitana, Chile De Beers A tiempo completo

    Company Description-Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y...

  • Ch00167- Jefe de Talento

    hace 1 semana

    Santiago de Chile VDH A tiempo completo

    **Sobre nuestro cliente** Compañía multinacional orientada a la prestación de diversos servicios y soluciones para empresas y particulares. **Sobre la posición de Jefe de Talento** Buscamos Jefe de Talento para Santiago, Chile. El propósito de la posición será liderar la estrategia en forma oportuna y eficiente para los procesos de reclutamiento,...

  • Analista Atracción de Talentos

    hace 2 semanas

    Santiago de Chile TANNER SERVICIOS FINANCIEROS S.A. A tiempo completo

    ¿Eres una persona ágil, innovadora y cercana? Si es así, en ¡Tanner estamos buscando tu talento! Tenemos una oportunidad increíble para incorporarte como nuestro próximo Analista Atracción de Talentos para nuestra Gerencia de Personas. Podrás gestionar el proceso de atracción, reclutamiento y selección de talentos, para lograr el plan de...

  • Coordinador/a de Atracción del Talento

    hace 2 semanas

    Santiago de Chile TINET A tiempo completo

    Santiago, Chile - Remoto - Publicado 29 Junio **Funciones del cargo**: - Gestionar el proceso completo de atracción del talento - Relación con clientes internos y externos para identificar necesidades de contratación - Diseño de estrategias de búsqueda de talento (productiva y reactiva) - Realización de entrevistas psicolaborales, telefónica y match...

  • Jefe de Desarrollo y Talento

    hace 2 semanas

    Santiago, Chile SKY Airline A tiempo completo

    Jefe de Desarrollo y Talento ¿Estás dispuesto a aceptar un desafío UNIKO que te permita desarrollarte profesionalmente y generar un impacto positivo? ¡Bienvenido a SKY! Somos una compañía de personas correctas, valientes, cercanas y comprometidas que busca profesionales listos para poner el cielo al alcance de todos. Ven a vivir la experiencia SKYER,...

  • Práctica Profesional

    hace 5 días

    Santiago de Chile Upa y Shell A tiempo completo

    En Inversiones Enex (upa! y Shell) nos encontramos en búsqueda de un estudiante en práctica de para el área de Desarrollo Organizacional y Atracción de Talento. Funciones principales: - Apoyo en los procesos de Desarrollo Organizacional, calibración de Clima Laboral, apoyo en talleres y organización de reuniones. - Apoyo en visitas a terreno (visitas...

  • Analista de Atracción de Talento

    hace 2 semanas

    Santiago de Chile Skyl A tiempo completo

    **Responsabilidades del cargo**: - Planificar los proceso de atracción de talento para cumplir con las demandas del negocio - Toma de requerimientos de los locales y otras áreas - Gestionar los procesos de atracción de talento de punta a punta - Realizar el seguimiento de las vacantes en sus diferentes etapas - Seguimiento de onboarding e inducción de...

Jefe/a de Atracción y Desarrollo de Talento

hace 2 semanas

Santiago de Chile Wom A tiempo completo

PORQUE NADIE TE DA MÁS

Te invitamos formar parte de la Telco que la rompe en el mercado, si eres una persona apasionada en lo que emprendes, lo haces desde la innovación y la honestidad, y con valentía al enfrentar los nuevos desafíos, eres él/la futuro(a) WOMer que buscamos

Buscamos un(a) **Jefe/a de Atracción y Desarrollo de Talento**

**Objetivos del cargo**:

- Planificar y coordinar los procesos de atracción de talento en tiempo y forma acorde a los SLA definidos.
- Gestionar e implementar iniciativas que aporten al fortalecimiento de la satisfacción, compromiso y desarrollo de nuestros Womers.

**Principales funciones**:

- Coordinar y planificar los procesos de atracción de talento tanto de los cargos masivos como corporativos.
- Controlar la contratación de los procesos en tiempo y forma acorde a los SLA definidos.
- Liderar e implementar los procesos de medición de Engagement, analizar y comunicar resultados.
- Gestionar focus con colaboradores que aporten a la construcción de planes de acción transversal.
- Gestionar e implementar iniciativas que fortalezcan el compromiso y desarrollo de los colaboradores, a través de:

- Mapas de carrera que estén alineados al modelo de liderazgo que, a su vez, apoyen los planes de movilidad y sucesión dentro de la organización.
- Programa de Reconocimiento.
- Modelo de Evaluación de Desempeño.
- Guía en el diseño de rutas de formación.
- Programa de Feedback.
- Gestionar la correcta implementación y seguimiento del ciclo de vida del colaborador, para mejorar los níveles de satisfacción.
- Consolidar reportes de atracción de talento y desarrollo organizacional, que aporten la visualización de la gestión y seguimiento de los procesos del área.
- Establecer métricas de performance de su área.
- Actuar como punto de contacto con los clientes internos.
- Asegurar la comunicación y promover la colaboración de áreas pertinentes a las iniciativas de gestión.

**Perfil deseado**:
**Requerimientos**:

- Nível Educacional: Psicología Organizacional, Ingeniería en HR, carrera afín.
- Años de experiência laboral en total: 7 años.
- Años de experiência laboral en el cargo: 5 años.
- Cargos desempeñados previamente: Jefe/a, Especialista.
- Nível de Inglés requerido: medio/avanzado.
- Manejo de presupuesto: si.
- Experiência laboral requerida: realización y análisis de reportes, manejo de portales laborales, manejo de pruebas psicolaborales, liderazgo de programas y proyectos de impacto transversal.
- Conocimientos técnicos requeridos: evaluación por competencias, evaluación de desempeño, evaluación de potencial, change management.

Si eres una persona apasionada en lo que emprendes, lo haces desde la innovación y la honestidad y con valentía para enfrentar los nuevos desafíos, eres el o la futuro/a WOMer que buscamos

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