Cirujano (a) Dentista 44 HRs , Hospital Dr. Marcos

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Antofagasta / Dirección del Servicio de Salud Antofagasta
- Convocatoria
- Cirujano (a) Dentista 44 hrs, Hospital Dr. Marcos Macuada de Tocopilla
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Antofagasta
- Ciudad
- Antofagasta
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Déjase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que tendrá una duración de 3 meses a prueba, prorrogable de acuerdo a evaluación de desempeño y cumplimiento de objetivos y que durará como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación, como asimismo, hasta que sean necesarios sus servicios.

Objetivo del cargo
- Contribuir al cumplimiento de las Metas Sanitarias asociadas a la Unidad, a través de la realización de actividades clínicas y asistenciales de Promoción, Prevención y Recuperación en materias de salud bucal, dirigidas a los beneficiarios del Fondo de Nacional de Salud y/o el Programa de Reparación y Atención Integral de Salud, asegurando su atención oportuna y que cumpla con los estándares de calidad exigidos a la Institución.
- Funciones del Cargo

a) Ejecutar las prestaciones de promoción, prevención y rehabilitación odontológica de Atención Primaria, tales como Instrucción de higiene oral; consejerías; detartraje supragingival boca completa; detartraje subgingival por sextante; exodoncias; restauración de lesiones cavitadas en dentina; pulido coronario, entre otras prestaciones asociadas a los programas. Lo anterior, dirigido a los beneficiarios del Fondo Nacional de Salud (FONASA) y del Programa de Reparación y Atención Integral de Salud (PRAIS), siguiendo normativas legales vigentes y dando cumplimiento a las orientaciones técnicas entregadas por el Ministerio de Salud, contribuyendo al cumplimiento de las Metas Sanitarias asociadas a la Unidad.
b) Supervisar al personal técnico a cargo (Técnico en Enfermería u Odontología Nível Medio), velando por la correcta aplicación de protocolos, procedimientos de trabajo y por la óptima ejecución de sus funciones, en concordancia con los objetivos de la unidad y siguiendo los lineamientos y orientaciones técnicas entregadas por el Ministerio de Salud.
c) Orientar - según se requiera - respecto a las estrategias de los programas regionales de salud bucal a los dispositivos y establecimientos locales, asesorándolos técnicamente en materias de salud bucal y cumplimiento de metas sanitarias de atención en salud, resguardando que el desempeño esté acorde con los estándares técnicos y de calidad exigidos en cada uno de estos, según los lineamientos ministeriales.
d) Asegurar la correcta utilización de los insumos dentales designados a su dispositivo de atención, generando y actualizando periódicamente una base de datos que fortalezca el monitoreo y optimización del uso eficiente de los recursos entregados, velando por un adecuado control de stock por parte de la Unidad.
e) Actualizar e ingresar - según sea necesario - las actividades odontológicas en el sistema de registro electrónico y la ficha clínica completa de los beneficiarios, manteniendo un registro de los usuarios atendidos y contribuyendo al control de las prestaciones entregadas por la Unidad, en pos del cumplimiento de las metas sanitarias y siguiendo las orientaciones técnicas entregadas desde su jefatura.
f) Contribuir con el desarrollo de un ambiente de respeto y clima laboral propicio para el desarrollo de las capacidades individuales y grupales del equipo técnico que se desempeña en el Jardín; con tales efectos potenciará las capacidades de las personas con que comparte el aula, mediante la asignación de responsabilidades individuales y colectivas, en función de sus talentos y fortalezas.
g) Participar en las instancias de planificación y control de gestión de la unidad/departamento de pertenencia, a fin de contribuir a la concreción de los objetivos encomendados y toma de decisiones. Para ello, aportará información confiable, actualizada y oportuna; controlará su propia gestión, así como aquella que guarde relación con indicadores de calidad y gestión encomendados al área; reportará avances y hallazgos relevantes para el quehacer del área; sugerirá acciones que permitan mejorar las desviaciones identifi