Gestor Administrativo Ges

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán

Convocatoria
- Gestor Administrativo GES

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**35**
Última a las **23:30:52** del **21-01-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Cargo a contrata correspondiente al estamento Administrativo grado 16° EUS

Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo- Funciones del Cargo

Principales funciones:
Supervisión y control de los problemas de salud asignados.
Generar el cumplimiento de las garantías de oportunidad y llegar lo más cercano al 100% de cumplimiento.
Manejar el flujo de la gestión interna de los casos del establecimiento.
Orientar y apoyar al usuario que tenga garantía explicita en salud.
Monitorear la plataforma SIGGES en conjunto con el monitor para evitar retrasos de garantías de oportunidad.
Gestionar reclamos que estén asociados a garantías de GES.
Aténcion de público en oficina de coordinación GES.
Gestionar consultas de usuarios, directamente con jefaturas de Servicio y/o Unidad.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia Educación Media, otorgada por un Establecimiento Educacional del Estado o reconocido por este.

Especialización y/o Capacitación

**Requerido: (debe ser acredito por medio de certificado de aprobación)**:
Curso de Garantia Explicitas en salud
Curso Excel

Experiência sector público / sector privado

**Para acreditar los años de experiência laboral en el área señalada en las presentes bases, el/los documento/s adjuntado/s debe/n señalar la identidad del/la certificador/a, su cargo, función, firma, timbre y fecha, especificando funciones realizadas y las fechas exactas de inicio y término del desempeño del/la postulante en esas funciones y la unidad de desempeño.**
Acreditar al menos 3 años de experiência laboral como administrativo en Unidad GES instituciones de salud públicas o privadas.

Competencias

**COMPETENCIAS**

**NIVEL 1**

**NIVEL 2**

**NIVEL 3**

**NIVEL 4**

**1.ORIENTACIÓN AL SERVICIO - USUARIO**

**X**

**2.COLABORACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO**

**X**

**3.ADAPTACIÓN AL CAMBIO Y FLEXIBILIDAD**

**X**

**4. PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN**

**X**

**5. TOLERANCIA AL TRABAJO BAJO PRESION**

**X**

**6. PROACTIVIDAD E INICIATIVA**

**X**

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios,