Matrón Clínico o Matrona Clínica

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital San José de Parral
- Convocatoria
- Matrón Clínico o Matrona Clínica
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Parral
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Carnet Vacunación Hepatitis B y Certificado de inscripción a Superintendencia de Salud )
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

1.387.163

Condiciones
- Nº de Vacantes: 1
- Planta: Profesional
- Calidad Jurídica: Contrata
- Renta Bruta Mensual: De acuerdo a Grado 15 EUS $1.387.163
- Jornada: Diurna
- Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 hrs. Viernes de 08:00 a 16:00 hrs.
- Se establece que para todas las vacantes mencionadas se debe contar con disponibilidad para cumplir con tunos extra de acuerdo a la necesidad que presente el servicio o Institución._
- Además de ejecutar labores fuera del servicio de destino para asegurar continuidad de la atención cuando sea requerido por la jefatura directa o la Institución._
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Otorgar prestaciones asistenciales a las usuarias hospitalizadas del servicio de ginecología y obstetricia del Hospital de Parral, de manera integral, oportuna, eficiente y eficaz, supervisando las actividades realizadas por el personal, de acuerdo con las normativas y lineamientos de la Institución, asegurando un trabajo colaborativo con todos los integrantes del equipo
- Funciones del Cargo
- Realizar atención clínica a usuarias y sus recién nacidos, de acuerdo con las técnicas y normativas vigentes
- Evaluar permanentemente la evolución clínica de cada paciente con el fin de detectar anomalías y determinar acciones a seguir
- Realizar procedimientos de matronería de acuerdo a indicación médica.
- Realizar atención inmediata a todos los recién nacidos vía cesárea.
- Realizar contención de usuarias y sus familiares, especialmente en el manejo del diagnóstico, según necesidad
- Realizar toma de exámenes, supervisar y coordinar con laboratorio la entrega de resultados
- Colaborar en la atención médica de las usuarias
- Promover educación y proporcionar apoyo a las usuarias y sus familias en todo el proceso de atención
- Colaborar con la jefatura y en la supervisión y mejora continua de estándares de calidad, así como procedimientos internos a fin de mejorar la calidad y seguridad de la atención
- Completar y mantener al día los registros clínicos según normativas de la Institución
- Coordinar acciones asistenciales y/o administrativas que sean necesarias con otras unidades dentro o fuera del Hospital, según corresponda
- Colaborar permanentemente con el desarrollo y mantenimiento de un adecuado clima laboral en el equipo de trabajo
- Participar en actividades de capacitación, que contribuyan a adquirir conocimientos aplicables a su rol.
- Colaborar con otros servicios según las necesidades del Hospital.
- Cumplir con el resguardo y cuidado de equipamiento, insumos y todo material facilitado por la organización y que es entregado para el adecuado desempeño de sus funciones.
- Si por necesidad de servicio se requiere, cubrir turnos, o pasar a turno durante licencias o feriado legal.
- Cumplir con otras actividades, además de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones en base a la ley señale o lo que instruya su superior directo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Matón o Matrona

Especialización y/o Capacitación
- _Sólo se considerarán curso de capacitación debidamente certificados y que tengan una fecha que no supere los 5 años contados hasta la fecha de postulación (se considerarán cursos vigentes desde Marzo de 2019) que tengan un mínimo de 22 horas pedagógicas siempre y cuando las pautas no especifiquen las horas exigibles en dicho curso._
- _Si el certificado no menciona las horas de duración, se homologa