Auxiliar de Servicio para Unidad de Neonatología

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital de Linares
- Convocatoria
- Auxiliar de Servicio para Unidad de Neonatología.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Linares
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

468.980

Condiciones
- Cargo afecto a la **Ley N° 18.834**, jornada de 44 horas semanales y grado 24° EUS. La persona seleccionada será contratada por 3 meses y su continuidad estará sujeta a evaluación de acuerdo a desempeño. Se hace presente que los contratos duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. Si el seleccionado para el cargo mantiene contrato vigente con el Servicio Salud Maule, podrá asumir el cargo inmediatamente, según Ley de presupuesto 2018, N° 21.503 de 2017.

Objetivo del cargo
- Realizar el aseo y orden de bodegas de aseo, clínicas de preparación y clínica de evaluación de usuaria, sala de hospitalización y de todas las dependencias de la Unidad de Neonatología, basados en los lineamientos internos, con la finalidad de colaborar con un estado e imagen de limpieza y pulcritud de la institución y trabajo en equipo.
- Funciones del Cargo
- Mantener el aseo y orden de la unidad de Neonatología, unidades de los pacientes, bodega de aseo y anexos de la unidad, en base a la normativa interna, preparando soluciones indicadas y utilizando la cantidad apropiada de elementos de protección personal, para garantizar la pulcritud en el mantenimiento, limpieza y desinfección de los espacios y elementos de trabajo.
- Efectuar traslado de pacientes, recetas y exámenes, en conformidad a las necesidades presentadas en el servicio, según indicaciones de su jefatura directa para agilizar trámites y colaborar con la recuperación de nuestros usuarios.
- Solicitar autorización a jefe de turno cada vez que se deba ausentar de la unidad.
- Informar a la jefatura directa de cualquier desperfecto de la planta física, conforme a las instrucciones establecidas en el Manual de procedimientos del respectivo estamento, enmarcado en la toma medidas oportunas y atingentes al problema.
- Mantener el stock de tolla de papel y jabón, conforme al Manual Interno de Auxiliar, para cumplir con las normas de higiene básicas.
- Participar en todas las actividades que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios y la organización, dentro del marco de las Políticas de Buen Trato.
- Cumplir con otras actividades además de las definidas en su contrato, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo a lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**Nível Educacional**
- Licencia de Enseñanza Media.

Especialización y/o Capacitación
- Capacitación en IASS (deseable)
- Curso REAS (deseable)
- Curso Trato al Usuario (deseable)
- Curso de Aseo (deseable)
- Otras capacitaciones asociadas al desempeño del cargo.

Experiência sector público / sector privado
- Mínimo 6 meses en establecimientos de salud desempeñando cargo de auxiliar de servicio.

Competencias
- Orientación al Usuario.
- Adhesión a Normas y Políticas.
- Trabajo en Equipo.
- Preocupación por el Orden y la Calidad.
- Tolerancia a la Presión.
- Superación y Mejora continua.
- Contexto del cargo

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratánd