Jefatura Unidad de Gestión Estratégica de Riesgos y Procesos

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte /

Convocatoria
- Jefatura Unidad de gestión estratégica de riesgos y procesos

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Independencia

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**14**
Última a las **21:55:10** del **27-08-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.405.488

Condiciones

**Nombre del Cargo**
Jefatura Unidad de gestión estratégica de riesgos y procesos**Nº de Vacantes**
1**Calidad Jurídica / Horas / Ley / Grado / sueldo**
Contrata / 44 horas / Ley N°18.834 / Grado 5 /Sueldo Bruto aproximado $3.405.488**Estamento**
Profesional**Unidad de Desempeño**
Unidad de gestión estratégica de riesgos y procesos**Dependencia de**
Director Servicio de Salud Metropolitano Norte**Lugar de Desempeño**
Maruri N° 272, Comuna de Independencia**Condiciones**
3 meses a prueba, posteriormente evaluación de continuidad, según evaluación de desempeño.Objetivo del cargo
- Dirigir, coordinar y supervisar la planificación e implementación del modelo de Gestión Estratégica de Riesgos del
Servicio de Salud Metropolitano Norte, asegurando su integración con los procesos institucionales y la toma de decisiones estratégicas. Liderar la definición de políticas, metodologías y herramientas de gestión de riesgos, resguardando su alineación con los lineamientos del Ministerio de Salud y los estándares de control interno del Estado. Asimismo, asesorar directamente a la Dirección del Servicio en la gestión preventiva, análisis de escenarios críticos, gestión de crisis y medidas de mitigación, promoviendo una cultura organizacional orientada al control,
Medición y anticipación de riesgos.
- Funciones del Cargo
- Liderar la planificación estratégica de la gestión de riesgos Institucionales.
- Coordinar el proceso de identificación, análisis y evaluación de riesgos estratégicos.
- Supervisar el diseño, ejecución y evaluación de riesgos estratégicos.
- Asesorar técnicamente a la Dirección del Servicio en la toma de decisiones estratégicas en materia de riesgos.
- Promover una cultura organizacional orientada al control y prevención de riesgos.
- Representar institucionalmente al Servicio ante instancias externas.
- Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura, dentro del ámbito de su competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional de las carreras de Administración Pública, Administración General o Ingeniería.

Especialización y/o Capacitación
- CONOCIMIENTOS:

- Conocimiento actualizado en normativas de gestión de riesgos, control interno y planificación estratégica en salud pública.
- Conocimiento actualizado y aplicado en instrumentos de control de gestión del sector público, sistemas de gestión y su manejo integrado al proceso de gestión de riesgos.
- Dominio de metodologías de análisis de riesgo (ISO 31000, COSO ERM, análisis cualitativos y cuantitativos).
- Conocimiento actualizado y aplicado en Gestión de Procesos, medición de indicadores clave, construcción de reportes.
- Manejo del marco legal e institucional del sistema de salud chileno.
- Conocimientos de gestión de crisis y continuidad operativa.
- Competencias en liderazgo, trabajo colaborativo, análisis estratégico y toma de decisiones.
- Conocimiento en metodologías de calidad y mejora continua (por ejemplo, ciclo PHVA)
- Conocimiento en metodologías CAIGG.

CURSOS:

- Estatuto Administrativo
- Liderazgo y gestión de equipos
- Interpretación del sistema de análisis de riesgos y control de puntos críticos (obligatorio)
- Interpretación y análisis del sistema de gestión de Calidad (obligatorio)
- Control de la gestión: Aplicación en el sector Público (obligatorio)

DIPLOMADOS:

- Diplomado en gestión del riesgo estratégico (obligatorio)
- Diplomado en política y gobierno
- Diplomado en gestión integrada de calidad, seguridad y medioambiente

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar experiência profesional en áreas ligadas a control de riesgos en instituciones de Salud Pública.

Competencias
- CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y SÍNTESIS: Capacidad para identificar, comprender y evaluar las diferentes variables que inciden en la consecución de actividades, tareas, funciones y objetivos, determinando las posibles alternativas de viabilidad, teniendo en cuenta su repercusión en los níveles de calidad y eficiencia esperados.
- ORIENTACIÓN AL LOGRO DE RESUL