Administrativo(a) Unidad Hospital de Día Diurno

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Tarapacá / Hospital de Alto Hospicio
- Convocatoria
- ADMINISTRATIVO(A) UNIDAD HOSPITAL DE DÍA DIURNO GRADO 21° HOSPITAL ALTO HOSPICIO
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Tarapacá
- Ciudad
- Alto Hospicio
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

732.964

Condiciones
- Acorde al estamento Administrativo Grado 21º de la E.U.S. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, con un período de prueba de 6 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Desarrollar funciones de gestión administrativa y documental en la unidad Hospital de día, realizando de la documentación y atención al público, con capacidad de trabajo en equipo, flexible, participativo y polifuncional ante necesidades del servicio.
- Funciones del Cargo

1. Apoyar administrativamente en: Compromisos de Gestión, manejo de estadística, y apoyo en las diferentes áreas de la unidad. Eventualmente se requerirá apoyo administrativo en áreas de garantías explicitas en salud (GES), y plataforma SISTRAT.
2. Recopilar información de nível local y/o central para análisis o cumplimiento requerido por el nível central o FONASA, compaginar y/o dar estructura a manuales y protocolos.
3. Ingresar datos a sistema SISTRAT y revisión de facturación.
4. Efectuar Estadística e informática del Hospital de Día del Adulto, a través de la creación, organización de la documentación y archivo computacional.
5. Manejar correo electrónico, internet e intranet.
6. Diseñar, digitar y presentar estudios y/o proyectos que se elaboren.
7. Desarrollar formularios para cada requerimiento.
8. Realizar el consolidado estadístico del programa.
9. Llevar registro del inventario y de los flujos desde la bodega hacia la unidad.
10. Desempeñar las demás funciones que le encomiende el director del hospital en materias de su competencia y de acuerdo con las necesidades del establecimiento.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de enseñanza media o equivalente.

Especialización y/o Capacitación
- Curso Trato al usuario
- Curso Ley de derechos y deberes del paciente
- Curso Ley de transparencia y acceso a la información pública 20.285
- Curso Estatuto administrativo
- Curso en manejo de SIGGES

Experiência sector público / sector privado
- Experiência superior a 6 meses como secretaria y/o administrativa en el sector público y/o privado.

Competencias
- Orientación al Usuario
- Manejo de crisis
- Colaboración
- Dinamismo y Energía
- Tolerancia a la presión del trabajo
- Comunicación Eficaz
- Flexibilidad y Adaptabilidad
- Contexto del cargo
- El Servicio de Salud de Tarapacá es la Institución Pública de Salud que garantiza el acceso de la población usuaria de la Región de Tarapacá a prestaciones de salud de calidad y oportunas en conformidad con los objetivos sanitarios del Gobierno de Chile. Ello lo hace a través de una eficaz articulación de la red de establecimientos, que integra desde las postas, que acercan la salud de la gente en los lugares más apartados de la región, hasta llegar a centros más complejos como los hospitales. Somos uno de los servicios más concurridos por la ciudadanía, inmersos en la comunidad como una necesidad vital y por lo tanto sobre el que hay grandes expectativas. Cerca de mil quinientas personas forman parte de nuestro equipo de trabajo y otras quinientas se suman desde los centros de salud de atención primaria dependientes de los municipios de nuestra región.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que