Técnico de Nivel Superior en Enfermería Ges

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital de Constitución
- Convocatoria
- Técnico de nível superior en enfermería GES 86-Agresion sexual-primera respuesta
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Constitución
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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Condiciones
- 594.969 renta bruta.

Objetivo del cargo
- Acompañamiento y asistencia permanente en la atención a pacientes víctimas de violencia sexual que consultan en el servicio de urgencia, asegurando oportunidad y calidad de atención, por medio de la aplicación de normativa vigente.
- Funciones del Cargo

Atención directa de pacientes víctimas de violencia sexual (apoyo a equipo clínico).
- Acompañar a víctima de violencia sexual mientras espera y durante la atención médica.
- Otorgar atenciones de aseo y confort, alimentación, ropa y orientación a las víctimas.
- Traslado asistido del paciente a otro establecimiento, otro funcionario u otra institución.
- Asegurar el resguardo de las pertenencias de pacientes atendidos.
- Apoyar al servicio en otras funciones encomendadas por jefatura, mientras no haya paciente en sala de acogida.
- Participar de capacitaciones asociadas a la temática.
- Mantener el orden y desinfección de la sala de acogida.
- Asegurar el uso adecuado y resguardo de recursos asociados a la Sala de Acogida.
- Mantener y asegurar el stock de medicamentos e insumos para realizar la adecuada atención clínica.
- Cumplir con otras actividades además de las a definidas que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones o dentro de lo que la ley señale o que instruya su superior directo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Técnico de nível superior en enfermería.

Especialización y/o Capacitación
- Se evaluarán actividades de perfeccionamiento en áreas afines, es decir: Intervenciones preventivas en agresión sexual, cadena de custodia atención a víctimas de violencia sexual, víctimas de trata de personas norma técnica de atención a víctimas, norma técnica de atención a NNA, Ley 21.057 entrevista video grabada y Denuncia y código procesal penal, cursos de primeros auxilios psicológicos y de buen trato.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência en cargos similares o equivalentes.

Competencias

**Competencias especificas al cargo**:

- COMUNICACIÓN EFECTIVA: Es reconocido(a) por su habilidad para identificar los momentos y la forma adecuados para exponer diferentes situaciones en las políticas de la organización y llamado por otros(as) para colaborar en estas situaciones. Utiliza herramientas y metodologías para diseñar y preparar la mejor estrategia de cada comunicación.
- TRABAJO EN EQUIPO: Promueve el trabajo en equipo con otras áreas de la organización. Crea un buen clima de trabajo, comprende la dinámica del funcionamiento grupal e interviene destrabando situaciones de conflicto interpersonal centrándose en el logro de los fines compartidos. Trata las necesidades de otras áreas con la misma celeridad y dedicación con que trata las de su área.
- TOLERANCIA A LA PRESIÓN: Alcanza los objetivos previstos en situaciones de presión de tiempo, inconvenientes imprevistos, desacuerdos, oposición y diversidad. Su desempeño es alto en situaciones de mucha exigencia
- DESARROLLO DE RELACIONES: Establece y mantiene relaciones cordiales con un amplio círculo de amigos y conocidos con el objetivo de lograr mejores resultados en el trabajo.

**Competencias Transversales**
- ORIENTACION USUARIA: Implica un deseo de ayudar o servir a los(as) usuarios(as), de comprender y satisfacer sus necesidades, aun aquéllas no expresadas. Implica esforzarse por conocer y resolver los problemas del(a) usuario(a).
- RESPONSABILIDAD: Desempeña las tareas con dedicación, cuidando cumplir tanto con los plazos como con la calidad requerida y aspirando a alcanzar el mejor resultado posible. Su responsabilidad está por encima de lo esperado en su nível o posición.
- COMPROMISO ORGANIZACIONAL: Sentir como propios los objetivos de la organización. Apoyar e instrumentar decisiones con el logro de objetivos comunes. Prevenir y superar obstáculos que interfieren con el logro de los objetivos de la institución.
- INTEGRIDAD: Trabaja según sus valores, aunq