Empleos actuales relacionados con Trabajador(a) Social - Quillota - CORFO

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Dirección del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota
- Convocatoria
- TRABAJADOR(A) SOCIAL
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Valparaíso
- Ciudad
- Quillota
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad actualizado.)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.448.704

Condiciones

**Cargo**
TRABAJADOR/A SOCIAL

**Vacante**
01

**Calidad Jurídica**
Contrata

**Horas**
44H Semanales

**Renta**
14°

**Lugar de desempeño**
Hospital Biprovincial Quillota Petorca

**Dependencia**
Jefe/a Unidad de Salud Mental

Objetivo del cargo
- Brindar atención especializada en salud mental a personas con problemas y trastornos mentales de moderada a alta intensidad.
- Otorgar apoyo y soporte especializado para el cuidado y protección de la salud mental de la población de un determinado territorio.
- Desarrollar trabajo conjunto con las organizaciones comunitarias e instituciones vinculadas directa o indirectamente con el mejoramiento de los níveles de salud mental de la población.
- Funciones del Cargo
- Evaluar y diagnosticar el componente de los determinantes sociales en los trastornos de Salud Mental y enfermedades psiquiátricas, identificando factores psicosociales (personales, familiares, escolares, comunitarios, historia vital, etc) que gravitan sobre el curso, pronóstico y el proceso de recuperación.
- Elaborar en conjunto con el equipo de trabajo y el(la) usuario(a) Plan de Cuidados Integrales para el abordaje de las situaciones que motivan su ingreso al CESAM, implementado las actividades y prestaciones que son de su competencia.
- Desarrollar actividades según la cartera de prestaciones del CESAM: consulta de ingreso por equipo, consulta de salud mental, intervención familiar, intervención en crisis, intervención psicosocial grupal, visita integral de salud mental, actividad comunitaria, rescate, gestión terapéutica, entre otros.
- Asumir el rol de gestor terapéutico con usuarios que le hayan sido asignados, de acuerdo a criterio del equipo tratante.
- Desarrollar coordinación sectorial e intersectorial para el abordaje integral de las necesidades del usuario(a).
- Realizar actividades de psicoeducación con los usuarios(as), familiares y/o comunidad en áreas del trabajo social, trastornos mentales, gestión de riesgos, habilidades de contención, etc.
- Efectuar intervenciones según modelo teórico específico, acorde a la política sanitaria vigente, con un marco teórico reconocido por la comunidad científica.
- Fomentar y desarrollar procesos de participación social de usuarios(as) y familiares.
- Realizar acciones para favorecer la adherencia a tratamiento y el rescate de usuarios(as) inasistentes a control.
- Realizar acciones preventivas de hétero y/o autoagresiones de usuarios, según evaluación de riesgo.
- Realizar informes, cuando corresponda, para acciones en el nível de salud, acceso a beneficios sociales o acciones del intersector.
- Mantener registros clínicos y administrativos (ficha clínica, agenda, vigilancia de la población bajo control, estadísticas de prestaciones, etc.) completos y actualizados.
- Participar en reuniones técnicas, clínicas y administrativas con el equipo
- Participar en reuniones clínico-técnicas y de coordinación con instancias dentro y fuera de la red de salud.
- Participar en actividades de prevención y promoción de la salud mental (capacitaciones, ferias, talleres, jornadas, etc.) con la comunidad hospitalaria y/o comunidad en general.
- Participar en la confección, actualización e implementación de protocolos, flujos, manuales u otros documentos de funcionamiento del CESAM.
- Mantener informado a su jefatura de novedades relevantes ocurridas durante el desarrollo de su jornada laboral.
- Apoyar a la mantención y promoción del buen trato y respeto entre funcionarios y usuarios del Centro
- Conocer y dar cumplimiento a la normativa y disposiciones vigentes que rigen al área de su desempeño, tanto atingente a sus funciones como los relativos a seguridad y salud ocupacional
- Realizar informes en respuesta a requerimientos de Tribunales, según corresponda.
- Otras funciones que le encomiende su jefatura directa en el área de su competencia

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título de Trabajador/a Social.

Especial