Auxiliar Estafeta

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Magallanes / Dirección del Servicio de Salud Magallanes

Convocatoria
- AUXILIAR ESTAFETA

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Magallanes y de la Antártica Chilena

Ciudad
- Punta Arenas

Tipo de Vacante
- Honorarios

**Postulaciones** a esta convocatoria

**9**
Última a las **22:24:33** del **15-09-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de inhabilidades por Maltrato Relevantes, Certificado General de Deuda de Alimentos.)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

750.000

Condiciones
- El cargo se rige bajo la modalidad de honorarios. La renta líquida mensual será determinada por el servicio conforme al presupuesto disponible.
- 2 Bonos de $800.000. por año.

Objetivo del cargo
- Realizar labores de aseo, limpieza, ornato y reparaciones, junto con la realización de trámites y gestiones en terreno, contribuyendo a disponer de espacios y mobiliarios limpios y agradables para el personal, los niños, niñas y adolescente y sus familias.
- Funciones del Cargo
- Realizar labores de aseo, limpieza, ornato y reparaciones, junto con la realización de trámites y gestiones en terreno, contribuyendo a disponer de espacios y mobiliarios limpios y agradables para el personal, los niños/as y adolescentes y sus familias.
- Realizar labores de aseo, limpieza, ornato y reparaciones, junto con la realización de trámites y gestiones en terreno, contribuyendo a disponer de espacios y mobiliarios limpios y agradables para el personal, los niños/as y adolescentes y sus familias.
- Realizar y mantener el aseo y orden en todos los espacios físicos de las dependencias ocupadas por el Programa de Intervención Especializada ¨Identidad Sur¨, implicando ello:

- Realizar de manera constante, revisiones preventivas e informar de manera oportuna respecto de posibles desperfectos del: funcionamiento de los dispositivos sanitarios y sus conexiones, grifos y tuberías, funcionamiento del sistema eléctrico y sus dispositivos (enchufes, interruptores, luminarias), funcionamiento del sistema de calefacción central y artefactos a gas (radiadores, caldera, cocina), cercos, rejas y portones, funcionamiento del sistema eléctrico.
- Realizar mantención y pequeñas reparaciones, siempre que éstas no signifiquen un riesgo para el trabajador ni impliquen intervenciones de mayor especialización o conocimiento técnico. En este sentido es responsabilidad del trabajador: cambio de ampolletas, reparación de bisagras, instalación de chapas, y actividades similares.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia de enseñanza media o equivalente.

Experiência sector público / sector privado
- 1 año laboral.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección
- La selección de antecedentes considerará la aplicación de una secuencia de filtros que se ejecutarán en forma sucesiva, debiendo cumplir en cada etapa para pasar a la siguiente, según se indica:

- Admisibilidad
- Evaluación Curricular
- Evaluación Final

**ADMISIBILIDAD**
Concierne a la verificación de los requisitos legales establecidos en la normativa del Servicio de Salud Magallanes, además de las eventuales inhabilidades, incompatibilidades y conflictos de intereses.
**EVALUACIÓN CURRICULAR**
Corresponde a los aspectos deseables específicos