Mentor/a Sr Collahuasi

Company: Finning Capacitación Ltda. Number of Openings: 1 Worker Type: Permanent Position Overview: Administrar al personal de mentores de minería de los contratos Mantos Blancos, Candelaria, Maricunga, Manto Verde, El Abra, Collahuasi, Antofagasta u otros contratos nuevos, con el propósito de implementar y evaluar programas o soluciones para el desarrollo del personal técnico de FINSA, por intermedio de la incorporación de competencias necesarias (conocimiento, actitud y aptitud) para así alcanzar sus objetivos de desempeño establecidos para sus respectivos cargos. **Job Description**: En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Mentor/a Collahuasi el o la cual deberá diseñar y ejecutar las actividades de Capacitación al personal técnico, con el objeto de entregar un servicio oportuno y de calidad. Instruir en el puesto de trabajo durante la ejecución de una tarea al personal técnico respecto de la forma correcta de ejecutar los procedimientos relacionados con mantenimiento; desarmado y armado; testeos y ajustes y diagnóstico de fallas de los distintos sistema de los equipos asignados al contrato o área específica. Funciones: - Planificar, organizar y facilitar el aprendizaje grupal a través de diseñar y dictar los diferentes cursos de capacitación para personal técnico interno.- Determinar y preparar el contenido de instrucciones técnicas en el puesto de trabajo según las necesidades del área específica. Capacitar e instruir y al término de ellos evaluar la efectividad, tanto del conocimiento adquirido como de la satisfacción del participante.- Evaluar las habilidades técnicas del personal.- Controlar y proponer procedimientos correctos para efectuar trabajos de mantención siguiendo los procedimientos e indicaciones de fábrica. Auditar en forma selectiva la ejecución de mantenciones y reparaciones.- Registrar información sobre la formación del participante.- Evaluar las capacidades y habilidades del personal técnico de los contratos y sucursales para realizar las tareas asignadas a sus cargos. Requisitos postulación Titulo Profesional Técnico Nível Medio o Superior Al menos 3 años de experiência. Postulación interna: 1 año en cargo actual Evaluación desempeño en "Cumple" Nível mínimo postulación "3B"