Psicólogo Contrata Grado 13° Profesional para El

Institución
- Autónomo / Servicio Administrativo del Gobierno Regional de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo /
- Convocatoria
- Psicólogo contrata grado 13° Profesional para el Gobierno Regional de Aysén
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area Soporte/apoyo a la Gestión
- Región
- Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
- Ciudad
- Coyhaique
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

2.764.000

Condiciones
- Mensual incluye desempeño institucional y componente base.

Objetivo del cargo
- Contar con un/a profesional psicólogo/a, en el Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas, para apoyo en las diferentes actividades definidas en su programación anual.
- Desarrollar estudios cualitativos que incluyan el diseño y aplicación de instrumentos para mejorar el clima organizacional.
Apoyar desde su rol a la consecución de los objetivos institucionales, a través del trabajo que realizan las Divisiones con la comunidad
- Contar con un/a profesional psicólogo/a, en el Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas, para apoyo en las diferentes actividades definidas en su programación anual.
- Desarrollar estudios cualitativos que incluyan el diseño y aplicación de instrumentos para mejorar el clima organizacional.
Apoyar desde su rol a la consecución de los objetivos institucionales, a través del trabajo que realizan las Divisiones con la comunidad.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
- Carrera del ámbito de la psicología, o carrera afín con especialización en Gestión y Desarrollo de Personas, y/o Desarrollo Organización, Reclutamiento y Selección de Personas

Experiência sector público / sector privado
- Con experiência de 3 años desde la publicación de este proceso de selección, en funciones relacionadas con el área laboral y/u organizacional.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su