Analista de Proyectos Urbanos y Habitacionales

Institución
- Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo / SEREMI de Vivienda y Urbanismo Región de Tarapacá

Convocatoria
- Analista de Proyectos Urbanos y Habitacionales, estamento Profesional, Contrata Grado 13 EUR

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Arquitectura /Construcción /Urbanismo

Región
- Región de Tarapacá

Ciudad
- Iquique

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**1**
Última a las **00:58:11** del **18-02-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.966.933

Condiciones
- La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.
- Las vacantes se cubrirán en jornada laboral completa, es decir, de 44 horas semanales, de lunes a viernes.
- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses, antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.
- Se deja establecido en estos lineamientos que, la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección servirá para cubrir nuevas vacantes que se requiera proveer para el mismo o similar perfil (aunque sea con diferente grado). Dicha nómina tendrá una vigencia de hasta 6 meses.

Objetivo del cargo
- Apoyar en planificar, coordinar y desarrollar las iniciativas de inversión que sean pertinentes según los Planes Regionales, así como los relacionados al cumplimiento de los objetivos de este tipo de inversión a escala ciudad, barrio o vivienda, de manera integral.
- Funciones del Cargo

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Funciones específicas del cargo:_**
- Desarrollar las tareas asociadas con la gestión de proyectos de inversión y Habitacionales: Proyectos Urbanos, Regeneración de Conjuntos habitacionales y en general de todos aquellos derivados de la planificación regional.
- Formular proyectos de inversión, evaluación social, técnica y financiera de los mismos.
- Hacer seguimiento y control de los procesos del área, coordinando la gestión técnica con instituciones del Gobierno Central y otros organismos estatales o privados desde etapa de idea hasta su ejecución final.
- Resguardar el cumplimiento de las políticas de desarrollo urbano y vivienda, asociadas a proyectos de Parques Urbanos, Proyectos Urbanos Intersectoriales, Regeneración Urbana, Barrios Comerciales y cualquier otro que se enmarque dentro de las políticas sectoriales en esta línea.
- Atender y dar respuesta a las inquietudes y solicitudes efectuadas por organizaciones y usuarios en materias propias del Departamento y de la SEREMI.
- Realizar labores de índole administrativo, tales como confeccionar certificados, oficios, resoluciones y otros, orientados a dar cumplimiento a labores asociadas y propias del cargo.
- Integrar comisiones receptoras de obras y evaluación de ofertas de licitaciones cuando se requiere.
- Supervigilar y asesorar a la SEREMI en todas las gestiones asociadas a la ejecución de los proyectos Urbanos.
- Hacer propuestas y ejecutar acciones que permitan la consecución de los objetivos y funciones del área donde se desempeña, de manera de colaborar con el coordinador y los demás miembros del equipo, así como respecto del resto del departamento.

**_Funciones transversales al estamento:_**
- Analizar y monitorear información relevante respecto a los procesos asignados por su jefatura.
- Efectuar seguimiento a tareas y/o proyectos encomendados por su respectiva jefatura, vigilando la calidad, para minimizar errores en la ejecución.
- Proponer mejoras de procedimientos que permitan organizar el flujo del trabajo de sus procesos a cargo, asegurando la calidad, precisión y optimización del tiempo.

**_Funciones transversales a la organización:_**
- Apoyar en el adecuado funcionamiento del sistema de gestión de calidad que integra.
- Contribuir a la eficacia y mejora continua de la seguridad de la información institucional, resguardando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los activos de información de los proceso