Empleos actuales relacionados con Psicólogo(a) Laboral, Oficina de Clima - Talca - Junta Nacional de Jardines Infantiles
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Talca, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completoJunta Nacional de Jardines Infantiles - 1 VacantesTermina en 6 días, 12 horas.CompletaTalca, Maule, Chile La Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) requiere contratar a un/a profesional para desempeñar el cargo de Encargado/a Oficina de Clima Laboral, grado 11° de la Escala Única de Sueldos (E.U.S.), en la Dirección Regional del Maule, ubicada...
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Talca, Maule, Chile U. Andres Bello A tiempo completoCompany Description: INSTITUTO ANDRES BELLOJob Description: Oferta Laboral: Psicólogo/a Educacional Instituto Andrés Bello – TalcaEl Instituto Andrés Bello invita a profesionales del área a enviar sus antecedentes para la actualización de la Base de Datos 2026, en el cargo de Psicólogo/a Educacional, para integrarse a su equipo de trabajo en la...
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Oferta Laboral – Psicólogo/a PRM Sayen
hace 2 días
Talca, Chile Fundación CRATE A tiempo completoOferta Laboral – Psicólogo/a PRM Sayen (Titular) Programa de Protección Especializada en Maltrato y Abuso Sexual Infantil PRM Sayen El Programa de Reparación al Maltrato PRM Sayen perteneciente a Fundación Crate, invita a postular al cargo de Psicólogo/a (titular) para desempeñar funciones en modalidad presencial, jornada completa (40 horas...
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Psicólogo (a) Freelance - Curicó
hace 2 semanas
Talca, Chile ASF Logística SPA - Distribuidora Rabie A tiempo completoImportante empresa Nacional de Distribución de Productos de consumo masivo requiere a un Psicólogo Freelance con experiência en Evaluaciones Psicolaborales, realizando procesos de cargos Operativos, Comerciales y Administrativos. **Funciones**: Responsable del proceso de Aplicación de Pruebas, tales como test de Lüscher, test de Zullinger, y la...
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Talca, Chile On Street S.A A tiempo completoUna empresa de servicios móviles busca un Conductor en la comuna de San Clemente para ofrecer un servicio integral de oficinas móviles. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia, licencia de conducir A4 y A5, y residencia en la comuna o Talca. Se ofrece estabilidad laboral, un buen clima de trabajo y renta acorde al mercado. La meta es contribuir a...
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Psicólogo/a - Reclutador/a Freelance - Talca
hace 4 semanas
Talca, Chile GSP-Gestión de Personas A tiempo completoSomos una organización dedicada a la gestión de talento y búsqueda de profesionales para distintas industrias. Estamos en búsqueda de un/a Psicólogo/a con experiencia en Reclutamiento y Selección, para desempeñarse como Reclutador/a Freelance , asegurando calidad, rapidez y orientación a los clientes. Funciones principales Publicar y difundir ofertas...
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Psicólogo/a – Reclutador/a Freelance – Talca
hace 5 días
Talca, Chile GSP-Gestión de Personas A tiempo completoSomos una organización dedicada a la gestión de talento y búsqueda de profesionales para distintas industrias. Estamos en búsqueda de un/a Psicólogo/a con experiencia en Reclutamiento y Selección, para desempeñarse como Reclutador/a Freelance , asegurando calidad, rapidez y orientación a los clientes. Funciones principales Publicar y difundir...
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Psicólogo Clínico
hace 2 semanas
Talca, Chile Centro de Psicología Integral A tiempo completoSe requiere Psicólogo clínico para atención de población adulto y conocimiento en psicodiagnóstico, para trabajar en Centro de Psicología Integral Curicó. Jornada completa de 45 horas, distribuidas de lunes a viernes. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $700.000 - $1.100.000 al mes
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Se Necesita Psicóloga
hace 1 semana
Talca, Chile Centro medico A tiempo completoImportante centro medico de la ciudad de Talca necesita Psicóloga Clínica, al menos 3 años de experiência en atención al paciente. Sueldo: 650.000 (+ imposiciones) Horario 8:00 a 13:00 - 15:00 a 18:45 horas de lunes a viernes. Interesadas postular para agendar entrevista laboral.
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Psicólogo(a) Clínico Dirección de Género
hace 6 días
Talca, Chile Universidad de Talca A tiempo completo¡En Universidad de Talca, buscamos Psicólogo(a) Clínico para la Dirección de Género! Las principales funciones que deberás desarrollar son las siguientes: 1. Cocrear planes de intervención de acuerdo con el modelo de reparación y acompañamiento. 2. Realizar primera acogida y/o primeros auxilios psicológicos con la dupla social. 3. Ejecutar los...
Psicólogo(a) Laboral, Oficina de Clima
hace 3 semanas
La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Psicólogo/a Laboral, perteneciente a la Oficina Clima y Seguridad Laboral, Grado 12° E.U.S de Dirección Regional del Maule. La misión del cargo es desarrollar, implementar y ejecutar programas y actividades de promoción, prevención e intervención que se orienten al mejoramiento de los ambientes laborales; poniendo énfasis en el resguardo de la dignidad de las personas, el respeto mutuo y las buenas prácticas laborales.
**Vacantes: 1**
**II. Requisitos**
- Requisitos Generales_
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:
- Ser ciudadano (a).
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de Psicólogo/a, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
**III. Experiência laboral excluyente**:
- Acreditar una experiência profesional de al menos 1 año en sector público y/o privado, deseable 3 años de experiência profesional en temáticas relacionadas con el diagnóstico e intervención de ambientes laborales (desarrollo organizacional, asesoría y relatorías, talleres).
- Experiência deseable con equipos de trabajo en área educacional y/o recursos humanos
**IV. Competencias del Cargo**:
- Competencias Transversales_
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Competencias Específicas_
- Comunicación Efectiva
- Manejo de Conflictos, Crisis y Negociación
- Flexibilidad y Adaptación al Cambio
**V. Conocimientos**:
- Mediación y gestión de Conflictos Laborales
- Diagnóstico e Intervención de clima laboral en Equipos de Trabajo
- Protocolo de Riesgos Psicosociales
- Métodos de investigación social y manejo de software estadístico
- Manejo de herramientas computacionales nível intermedio
- Marco Normativo del Acoso Laboral y/o Sexual
- Nociones de la Norma Chilena sobre Igualdad de Género, Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal (NCh 3262)
**VI. Principales Funciones**
- Diseñar y desarrollar estrategias para implementar acciones que propendan de manera transversal, a la generación de ambientes bien tratantes en los equipos de trabajo de jardines y oficinas de JUNJI orientándose por la Política de Ambientes Bien tratantes de JUNJI.
- Generar estrategias de trabajo en red con otras instituciones públicas para el desarrollo de buenas prácticas laborales.
- Asesorar, acompañar y capacitar a las Oficinas de Clima Laboral respecto de la implementación del Protocolo de Riesgos Psicosociales en las Direcciones Regionales.
- Asesorar, acompañar y capacitar a las Oficinas de Clima Laboral de las Direcciones Regionales, acerca de temáticas de cuidado de equipos y autocuidado, para los/as funcionarios y funcionarias de jardines y oficinas.
- Asesorar y/o implementar el diseño de actividades de intervención en los climas laborales de los equipos de dirección nacional y/o regionales basándose en el Manual de Gestión de Conflictos institucional.
- Impulsar acciones de capacitación para difundir temáticas tendientes a la promoción de buenas prácticas laborales, prevención y detección de maltrato, acoso laboral y acoso sexual.
- Elaborar periódicamente y a requerimiento de la autoridad, informes, reportes y estadísticas, respecto de la gestión de la Oficina de Clima Laboral.
**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación**:
**La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.**
- Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional.
- Fotocopia simple de certificado de título **(obligatorio).**:
- Acreditar experiência profesional de 1 año en sector público y/o privado**(obligatorio).**:
- Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera), especialmente en los conocimientos requeridos del punto V del presente anuncio.
- **Para acreditar la experiência profesional exigida, es nec