Profesional Rendiciones 15°

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Huasco /
- Convocatoria
- PROFESIONAL RENDICIONES 15°
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Finanzas
- Región
- Región de Atacama
- Ciudad
- Vallenar
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.936.898

Condiciones
- Contrata grado 15° Escala Unica de Sueldos

Objetivo del cargo
- Responsable de clasificar y controlar la recepción final de la documentación de pago para la rendición de cuentas mensual del Servicio Local de Educación Pública de Huasco, con respecto a las subvenciones presupuestarias y programas extrapresupuestarios firmados bajo convenio.
- Funciones del Cargo

Administrar registros de entrada y salida de la documentación que contiene un proceso de pago de bienes y/o servicios, manteniendo el orden y custodia de los archivos de manera diaria.
Generar estrategias para llevar control de las subvenciones y convenios de los Establecimientos Educacionales y Jardines Infantiles pertenecientes al Servicio Local de Educación Pública de Huasco, mediante análisis de los flujos de caja y actualización diaria de los prorrateos y control de saldos.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Profesional con carrera de al menos 8 semestres. Contador auditor, Administración de Empresas, carrera a fin.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable en las siguientes temáticas:

- Utilización de Excel nível medio-avanzado.
- Manejo de sistema financiero SIGFE (Ingreso de compromisos, devengos y pagos de ingresos y gastos asociados).
- Manejo de plataformas de rendición de cuentas (SIVEGAM, SISREC, rendiciones manuales).
- Otros a fin

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência desempeñándose en funciones similares a las requeridas como profesional del área de finanzas, por lo menos 1 años o más, lo que será ponderado por el comité de selección_.Competencias

**_ Competencias técnicas_**_:_
- Utilización de Excel nível medio-avanzado.
- Manejo de sistema financiero SIGFE (Ingreso de compromisos, devengos y pagos de ingresos y gastos asociados).
- Manejo de plataformas de rendición de cuentas (SIVEGAM, SISREC, rendiciones manuales).
- Conocimiento de presupuestos, capacidad de lectura y entendimiento de manuales de rendición de cuentas y circulares de DIPRES con respecto al buen uso de los recursos impartidos por las subvenciones escolares, SUPEREDUC, JUNJI y convenios de programas extrapresupuestarios firmados entre instituciones externas con el Servicio Local de Educación Pública de Huasco, entre otros.

**_Competencias interpersonales:_**
- Se requiere tener comunicación constante con el equipo de trabajo, directores de Establecimientos Educacionales y Jardines Infantiles y con los equipos ejecutores de instituciones externas.
- Capacidad de resolver problemáticas y disposición para aportar con soluciones oportunas que permitan dar continuidad al flujo de trabajo.
- Adaptabilidad ante actualizaciones y/o cambios de plataformas y software que requieran las instituciones para rendición de cuentas.

**_Competencias de relación con el entorno:_**
- Comunicación directa, expedita y efectiva con los directores de Establecimientos Educacionales, Jardines Infantiles y Administración Central.
- Probidad y ética en la gestión, visión estratégica y vocación de servicio.

**_Competencias gerenciales_**_:_
Dado a los plazos establecidos de rendición de cuentas, el/la funcionario/a debe poseer pensamiento crítico, autocontrol y una alta capacidad de planificación y organización en su labor.Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior