Empleos actuales relacionados con Jefe (a) de Contabilidad - Putaendo - CORFO

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Aconcagua / Hospital San Antonio de Putaendo
- Convocatoria
- Jefe (a) de Contabilidad
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Valparaíso
- Ciudad
- Putaendo
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.387.163

Condiciones
- Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la Legislación Vigente.
- Cumplir con los Requisitos de Ingreso a la Administración Pública consignados en el Art. Nº12 de la Ley Nº 18.834.
- No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas señaladas en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Objetivo del cargo
- Velar por la óptima provisión, asignación, utilización y control de recursos económicos para el funcionamiento del establecimiento, a través de una administración eficiente de la actividad financiera.
Asesorar financieramente a la Jefatura Administrativa.
- Funciones del Cargo
- Manejar Sistema SIGFE en todos sus módulos.
- Manejar y controlar programas a cargo del Establecimiento, como contraparte financiera de estos programas.
- Supervisar control de inventarios.
- Supervisar funciones de Caja y Recaudación.
- Preparar informes mensuales de gastos e ingresos presupuestarios.
- Confeccionar facturas para el cobro de proveedores.
- Realizar acciones necesarias para mantener una coordinación adecuada con las distintas
Unidades del establecimiento y aquellas que conforman la Red Asistencial.
- Ejecutar acciones correspondientes a la contabilidad del establecimiento.
- Asesorar en materias de proyecciones presupuestarias.
- Administrar el sistema DIPRES- ACEPTA (Gestión de Documentos Tributarios Electrónicos).
- Encargado de revisión de fondos fijos y recaudaciones.
- Responsable de velar por el cumplimiento del control de existencias del establecimiento.
- Responsable de realizar las conciliaciones bancarias en forma mensual.
- Responsable de la gestión tributaria ante el Servicio de Impuestos Internos.
- Coordinar actividades con la Sección de Abastecimiento, Servicios Generales, Gestión de Personas, entre otras.
- Participar en actividades de autocuidado y capacitaciones realizadas en el establecimiento.
- Subrogar la Subdirección Administrativa del Establecimiento.
- Ejecutar cualquieras otras tareas afines al puesto de trabajo y semejantes a las anteriormente descritas, que sean encomendadas por su Jefe Directo o Superior Jerárquico y resulten necesarias por razones del servicio.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Contador Auditor, Ingeniero Comercial, administrador público, Ingeniería en Administración de empresas.Experiência sector público / sector privado
- Experiência profesional mínima de un año en el área administrativa, contable y/o auditoria.
- Experiência profesional mínima de un año como jefatura en el área administrativa, contable y/o auditoria con personal a cargo

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro