Gestor(a) Territorial, Programa Deporte y Participación Social, Región del Ñuble

Institución
- Ministerio del Deporte / Instituto Nacional de Deportes de Chile /

Convocatoria
- Gestor(a) Territorial, Programa Deporte y Participación Social, Región del Ñuble.

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Deporte y Recreación

Región
- Región de Ñuble

Ciudad
- Chillán

Tipo de Vacante
- Honorarios

**Postulaciones** a esta convocatoria

**13**
Última a las **23:05:24** del **22-09-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.252.000

Condiciones
- La renta bruta mensual será de $1.252.000, se proyecta partir del mes de Octubre 2025, por la realización de labores en las comunas de la provincia de Itata Región del Ñuble. Deberá considerar el gasto propio en traslado, alimentación y otros costos adicionales.

En el marco de la ley 20.255 que estableció que los trabajadores a honorarios estarán obligados a realizar cotizaciones previsionales para pensiones, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, y salud; la persona que sea seleccionada tendrá la obligación de realizar esta cotización (previsional y de seguro contra accidentes de trabajo).

Objetivo del cargo
- Gestionar, coordinar, implementar y supervisar las iniciativas y acciones encomendadas por los(as) Encargados(as) de los Programas Deportivos Formativos y/o de Participación Social, a través del trabajo en conjunto con organismos y establecimientos, para las comunidades locales.
- Funciones del Cargo

**1. Ejecutar las acciones consideradas en los Programas Deportivos Formativos y/o de Participación Social para el territorio asignado.**
- Conocer la planificación, desafíos y acciones de cada programa respecto a recintos, horarios, disponibilidad, aspectos técnicos y características del grupo beneficiario.
- Aplicar metodologías y estrategias de intervención, establecidas por el IND, para la correcta implementación de los programas.
- Recolectar y entregar información relevante para la focalización de la oferta, según la priorización de necesidades de los usuarios, mediante los planes estratégicos que entreguen los programas.
- Planificar y priorizar las acciones de seguimiento de acuerdo a las problemáticas y limitaciones identificadas.
- Suministrar materiales y resolver las necesidades de las personas que ejecutan las actividades.
- Apoyar la difusión de acciones y programas que el IND implementa a nível local.

**2. Identificar oportunidades y apoyar el trabajo colaborativo y vinculación de redes a nível local, para la implementación de los Programas Deportivos Formativos y/o de Participación Social que ejecuta el IND.**
- Realizar el mapeo de redes públicas y privadas a nível local.
- Convocar a los actores de otros organismos y coordinar la ejecución y supervisión de los programas a nível local.
- Promover diálogos con actores regionales estratégicos para el desarrollo de los programas a nível local.
- Acompañar a los instructores y/o monitores en las distintas instancias en las que se requiera (inicio actividades, capacitaciones, etc).

**3. Reportar y mantener informada a la autoridad y equipo de trabajo para la toma de decisiones relevantes.**
- Mantener informadas a las autoridades y/o equipo respecto a los acontecimientos y respuestas de los usuarios en la ejecución de los programas.
- Reportar de manera oportuna a la autoridad respecto de problemáticas territoriales en las que pudiera verse afectada la Institución.
- Proyectar requerimientos de los distintos actores para mejorar la oferta a nível local.
- Desarrollar acciones de coordinación con los profesionales de los programas, con el fin de obtener insumos para la priorización, búsqueda y acceso que permitan mejorar la oferta a nível local.
- Proponer acciones para mejorar la eficiencia de la ejecución de la oferta programática.
Reportar oportuna y efectivamente lo necesario para facilitar su gestión Institucional y afrontar, si corresponde, situaciones críticas.

**4. Apoyar la supervisión, control y seguimiento en terreno del desarrollo de los Programas Deportivos Formativos y/o de Participación Social que ejecuta el IND.**
- Verificar que los servicios y recursos Institucionales, se estén entregando y utilizando en forma correcta.
- Detectar las barreras de acceso de las personas a la oferta programática y gestionar acciones que permitan disminuirlas.
- Completar en plataforma informática los datos requeridos de la ficha física.
- Verificar los ingresos de la asistencia a las actividades comprometidas.
- Elaborar informes de gestión, acompañados con la documentación correspondiente.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el