Encargada(o) Sección Compras

Institución
- Ministerio del Medio Ambiente / Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas /

Convocatoria
- Encargada(o) Sección Compras - 121754

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Código del Trabajo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**35**
Última a las **22:51:33** del **13-12-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.636.321

Condiciones
- El cargo está llamado en calidad contractual Código del Trabajo. La renta indicada corresponde a un promedio bruto mensualizado asimilado al estamento profesional grado 10° EUS. La renta promedio bruta, incluye el valor mensualizado de la bonificación por concepto de la modernización, con una jornada laboral completa de 44 horas de lunes a viernes. Todas las nuevas contrataciones ingresarán bajo la modalidad de contrato a plazo fijo por un periodo de tres meses y luego de transcurrido dicho plazo, el contrato pasará a tener un plazo indefinido, sujeto a evaluación previa de la jefatura directa.

Objetivo del cargo
- Gestionar, coordinar, ejecutar, controlar y evaluar los procesos de compras y contrataciones de bienes y servicios que requieren las distintas divisiones, departamentos y direcciones regionales del Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas (SBAP); para facilitar el cumplimiento de los objetivos y la operación institucional; velando por el correcto cumplimiento del plan de compras; de acuerdo con la normativa vigente y especialmente la ley Nº 21634 que moderniza la ley N° 19.886 y otras leyes, para mejorar la calidad del gasto público, aumentar los estándares de probidad y transparencia e introducir principios de economía circular en las compras del Estado.
- Funciones del Cargo
- Coordinar la elaboración del plan de compras anual del Servicio, identificando los diferentes requerimientos y necesidades; definiendo las modalidades de compra pertinentes y la relación con el presupuesto institucional, buscando la eficiencia, eficacia y ahorro en los procesos de compras y en toda la cadena de abastecimiento, provisionando efectiva y oportunamente de bienes y servicios requeridos para el cumplimiento de las funciones de la institución.
- Gestionar toda la información relativa al plan de compras institucional; registrándolo en la plataforma definida por la Dirección de Compras y Contratación Pública y publicando la información requerida en el portal de transparencia activa.
Monitorear la ejecución del plan de compras y sus procesos asociados y proponer ajustes según sea necesario.
- Asesorar y apoyar a las diferentes unidades requirentes del Servicio, en la preparación de las bases administrativas u otros documentos que se requieren para la contratación de los bienes y servicios requeridos.
- Elaborar y/o revisar bases técnicas y administrativas de los contratos y licitaciones, evaluando la coherencia administrativa, legal y presupuestaria de los requerimientos efectuados.
Crear manuales, procedimientos e instructivos para apoyar la elaboración de bases de licitación, órdenes de compra, actas de evaluación, contratos u otros relacionados con los procesos de abastecimiento del SBAP.
- Establecer las coordinaciones necesarias con los proveedores que aseguren la provisión oportuna y adecuada de los requerimientos de la institución; tanto en la definición de los requerimientos, cotizaciones, gestión de reclamos y pago oportuno.
- Establecer las coordinaciones necesarias con el Dpto. de Finanzas y Contabilidad para el correcto y oportuno pago de los proveedores de la institución.
- Elaborar reportes de información que apoye la toma de decisiones y facilite la gestión interna, respondiendo al mismo tiempo a los requerimientos de otros organismos públicos.
- Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura dentro de su ámbito de competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- a) Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a dos años en el sector público o privado, o
b) Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiên