Principal HR Business Partner Spence

**Acerca de BHP**:
En BHP apoyamos a nuestra gente a crecer, aprender, desarrollar sus habilidades y alcanzar su potencial. Con una cartera de operaciones global, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades profesionales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestros valores y objetivos, y donde las competencias de nuestra gente sean la clave para nuestro éxito. Ven y sé parte de este éxito.

**Acerca del Rol**:
El rol tiene como propósito proveer soporte a los líderes senior de la Compañía en la implementación de los procesos de recursos humanos, de acuerdo a la estrategia y estándares de la compañía, con el fin de mejorar los procesos de recursos humanos y ser reconocidos como socios estratégicos.
- Establecer un compromiso de trabajo con integridad, acorde con la Carta de Valores de BHP.
- Actuar con apego a prácticas de salud ocupacional, seguridad, responsabilidad medioambiental y comunitaria.
- Desarrollar proyectos de cambio cultural y productividad para alcanzar máximo valor.
- Asesorar la toma de decisiones en materia de personas, potenciando el desarrollo individual y de equipos de alto desempeño.
- Monitorear el desarrollo de los distintos procesos y proyectos de HR, RRLL ó productividad cumpliento objetivos con eficiencia y eficacia.
- Apoyar la confección y ejecución de los procesos de recursos humanos, gestión de talentos, desarrollo y desempeño, workforce planning, entre otros.
- Apoyo experto en cualquier tema relacionado en su área de competencia y ser el punto de contacto entre el área de recursos humanos y las áreas.
- Entregar soporte en la resolución de problemas y toma de decisiones en materia de RRHH.
- Identificar oportunidades de mejora.
- Mantener una comunicación abierta y clara, basada en la confianza.

**Acerca de Usted**:
Para tener un alto desempeño en el rol, se requiere:

- Profesional titulado(a) de Ingeniería Civil Industrial, Comercial, Psicología o profesional afín.
- Experiência en operaciones y alta calificación en la gestión de Recursos Humanos.
- Manejo de herramientas computacionales a nível de usuario.
- Deseable dominio del idioma inglés, tanto oral como escrito.
- Deseable experiência en la Industria Minera en RRHH-RRLL.
- Disponibilidad para desarrollar trabajo en faena en la región de Antofagasta.

**Apoyando una Fuerza Laboral Diversa**:
El tamaño y la magnitud de nuestro negocio no solo brindan una oportunidad significativa para el desarrollo profesional, sino también paquetes salariales atractivos con bonificaciones basadas en el desempeño y el exclusivo programa de acciones para empleados de BHP.

En BHP, reconocemos que la diversidad nos fortalece. Estamos comprometidos a brindar un ambiente de trabajo en el que todos sean incluidos, tratados de manera justa y con respeto. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y alentamos las postulaciones de personas independiente de su raza, color, sexo, nacionalidad, edad, religión, personas con discapacidades, orientación sexual, identidad de género, veteranos, ciudadanía, información genética u otro estado protegido bajo las leyes federales, estatales o locales.
Sabemos que hay muchos aspectos de la vida de nuestros empleados que son importantes, y el trabajo es solo uno de ellos, por lo que ofrecemos beneficios para que su trabajo sea compatible con su vida. Estos beneficios incluyen opciones de trabajo flexible, una generosa política de licencia parental remunerada, otras opciones de licencia extendida, salas de lactancia entre otros.
Todos los postulantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, sexo, origen nacional, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado del servicio militar, ciudadanía, información genética u otros aspectos protegidos bajo las leyes federales, estatales o locales.

BHP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades para todas las personas.