Reemplazo Técnico en Laboratorio

Institución
- Ministerio del Interior / Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECA

Convocatoria
- Reemplazo Técnico en Laboratorio

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Las Condes

Tipo de Vacante
- Código del Trabajo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
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- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

874.031

Condiciones

**MES NORMAL**
SUELDO NIVEL678.308ASIG. ESTIMULO67.831ASIG. ACTIV. PELIGROSAS115.312MOVILIZACION12.580TOTAL HABERES MENSUALES874.031**MES CON MODERNIZACIÓN**
SUELDO NIVEL678.308ASIG. ESTIMULO67.831ASIG. ACTIV. PELIGROSAS115.312MOVILIZACION12.580ASIG. MODERNIZACION TRIMESTRAL459.893TOTAL HABERES MENSUALES1.333.924- El pago de la modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.

**Jornada y horario de trabajo**:44 hrs. semanales, distribuidas de lunes a viernes.
- Déjese establecido que la (s) persona (s) seleccionada (s) será contratada bajo modalidad contractual Código del Trabajo.

Objetivo del cargo
- Brindar una atención eficiente y oportuna colaborando y apoyando a los profesionales del Servicio y ejecutando los procedimientos relacionados a su área de desempeño, con énfasis en el respeto hacia el usuario y cumpliendo con las normativas de IAAS, Calidad, seguridad del paciente y otras específicas de su área de desempeño.
- Funciones del Cargo

1. Realizar los distintos procedimientos técnicos y administrativos asociados al ingreso, preparación, toma, registro y almacenamiento de muestras de pacientes, de acuerdo a los protocolos definidos.
2. Apoyar a profesionales en las distintas etapas del proceso de atención de usuarios del Servicio.
3. Atender, orientar o resolver dudas de los usuarios de acuerdo a ámbito de competencia, con énfasis en buen trato hacia al usuario.
4. Cuidar, mantener el orden y la limpieza de su sección, equipos e infraestructura de su área de trabajo.
5. Preparar al paciente, condiciones físicas, administrativas y/o técnicas para la realización de consultas, procedimientos y/o exámenes.
6. Realizar tareas administrativas propias de su cargo, tales como: provisión de formularios, registro en el sistema computacional de prestaciones, insumos y/o medicamentos utilizados para la atención de cada paciente, entre otros.
7. Participar en reuniones clínicas y capacitaciones del Servicio programadas por la jefatura.
8. Cumplir con las Normas de IAAS, Calidad y Procedimientos técnicos, normativas internas y legales de Orden, Higiene y Seguridad, así como Buenas Prácticas Laborales.
9. Velar por el buen uso y funcionamiento del instrumental y equipos del área, comunicando oportunamente desperfectos pesquisados.
10. Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo, encomendadas por su jefatura directa.Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Técnico Nível Superior en Laboratorio, obtenido en una Institución del Estado o reconocida por éste.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable curso operador autoclave

Experiência sector público / sector privado
- Deseable 1 año de experiência en funciones similares en Instituciones de Salud.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección
- El proceso de selección se desarrollará a través de las siguientes etapas sucesivas:
- b) Evaluación y/o Entrevista técnica: esta entrevista será realizada por jefatura directa y/o referente técnico, se evalúan los conocimientos