Técnico en Enfermería Ges 86 Reemplazo Pre y Post Natal Hospital de Futaleufú

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud del Reloncaví /

Convocatoria
- Técnico en Enfermería GES 86 Reemplazo Pre y Post Natal Hospital de Futaleufú

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Los Lagos

Ciudad
- Futaleufú

Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**2**
Última a las **10:58:27** del **27-10-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

915.596

Condiciones

**Estamento**: Técnico
En calidad de **reemplazo**, 44 horas, Grado 22° Ley 18.834.

Objetivo del cargo
- Brindar atención técnica de enfermería de alta calidad a víctimas de violencia sexual (VVS), asegurando una primera acogida cálida, oportuna y segura, acompañándoles y orientándoles integralmente durante todo el proceso asistencial en coordinación estrecha con el equipo médico, matrona y redes de apoyo externas hasta su entrega formal a otro establecimiento, funcionario o institución pertinente. En ausencia de pacientes VVS, asumir la categorización y priorización de casos en el servicio de urgencias, ejecutando procedimientos técnicos y administrativos que garanticen continuidad y eficiencia de la atención.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Técnico en Enfermería nível superior o Técnico en Enfermería nível medio y/o Auxiliar Paramédico.
- Certificado Superintendencia de Salud.

Especialización y/o Capacitación
- Obligatorios: IAAS, RCP (desde 20 horas) y capacitación en VVS.
Deseables: PAP, Calidad y Seguridad en el paciente, REAS, trabajo en equipo y otros cursos atingentes al cargo determinados por la comisión.

Experiência sector público / sector privado

Experiência laboral acreditable como Técnico en Enfermería, no inferior a 12 meses, en cargos del sector público y/o privado.
Experiência laboral acreditable como Técnico en Enfermería, no inferior a 6 meses, en el sector público.

Competencias

**Competencias Transversales**:Empatía y diálogo abierto, Liderazgo ético y humano, Respeto y dignidad, Colaboración y trabajo en equipo, Orientación al usuario y cuidado mutuo, Resolución de conflictos y gestión de emociones, Reconocimiento y valoración.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Ser