Abogadao de Buen Trato Al Adulto Mayor

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional del Adulto Mayor /

Convocatoria
- ABOGADAO DE BUEN TRATO AL ADULTO MAYOR - COORDINACIÓN REGIONAL DE COQUIMBO

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Social

Región
- Región de Coquimbo

Ciudad
- La Serena

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**8**
Última a las **10:26:57** del **10-07-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.011.182

Condiciones
- La renta bruta indicada en el aviso ($2.011.182.), corresponde a un promedio mensualizado, calculado para un cargo del Estamento Profesional, grado 14° contrata de la EUS. Renta bruta meses sin bono $1.649.481. (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre). Renta bruta con Bonos trimestrales corresponde a $2.734.584. (marzo, junio, septiembre y diciembre). Los bonos trimestrales, de estos meses incluye asignaciones que dependen del cumplimiento de las metas institucionales. Las rentas informadas, corresponden a un periodo de 30 días trabajados, por lo que estos valores podrían variar en razón a la fecha de ingreso. Los valores publicados corresponden al año 2025._
- Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación._

Objetivo del cargo
- Implementar el Programa Buen Trato al Adulto Mayor en la región, a través de la generación de acciones para prevenir, visibilizar y sensibilizar, así como gestionar las redes locales e intersectoriales en beneficio de las personas mayores que han sido víctimas de maltrato y/o vulneradas en sus derechos, bajo un enfoque socio jurídico.
- Funciones del Cargo
- Atender y entregar presencial y/o en terreno asesoría legal y jurídica ante situaciones de abuso, maltrato, violencia y/o vulneraciones de derechos de las personas mayores en la región, sus familiares y/o comunidad en general, con enfoque de derechos y lineamientos de Subdivisión de Promoción de Derechos y Sección de Buen Trato y Derechos Humanos.
- Ingresar y gestionar los casos derivados del Poder Judicial y Ministerio Público, a través de la Plataforma Buen Trato SIAC o el que lo reemplace, como a su vez, ingresar las solicitudes y derivaciones a través de la misma Plataforma.
- Coordinar de manera permanente con la/el Trabajador/a Social de Buen Trato al Adulto Mayor, el abordaje de los casos de las personas mayores, derivados en la región.
- Realizar coordinación constante con la Red local Municipal, de Salud, Poder Judicial (Tribunales), Ministerio Público y otras organizaciones del territorio local, según corresponda.
- Realizar seguimiento de los casos que requieren abordaje legal y/o judicial, hasta que se toma conocimiento que la situación de vulneración de derechos ha sido abordada y/o superada.
- Realizar visitas en terreno, en casos de connotación social o pública y/o cuando las redes locales territoriales, locales o intersectoriales no respondan al Servicio, como a su vez, cuando sea requerido por su Jefatura directa, para apoyar desde la mirada jurídica, no social.
- Coordinar el seguimiento y análisis de los casos derivados por SENAMA a las Clínicas jurídicas, Fundaciones en convenio SENAMA, Corporación de Asistencia Judicial, entre otros.
- Elaborar documentos y/o visar oficios regionales, para el Poder Judicial, Ministerio Público y otras redes regionales y locales.
- Organizar actividades públicas tales como la conmemoración del día mundial de la toma de consciencia del abuso y maltrato en la vejez (Mes y Día Buen Trato Adulto Mayor).
- Sugerir, preparar, colaborar y/o realizar capacitaciones, jornadas, reuniones y mesas de trabajo, como también, realizar espacios de análisis de casos con equipos que trabajan de manera directa con personas mayores, según corresponda.
- Difundir a nível regional, los resultados de estudios relevantes sobre la temática del abuso, violencia y maltrato al adulto mayor.
- Desarrollar alianzas colaborativas con instituciones públicas y/o privadas para la generación de conocimientos en la temática del abuso, violencia y maltrato al adulto mayor.
- Propone y ejecuta actividades de difusión, prevención, visibilización y sensibilización sobre la temátic