Técnico Soporte Tic

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Dirección del Servicio de Salud Metropolitano Occidente
- Convocatoria
- Técnico Soporte TIC - Datacenter y Clúster Virtual
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Informática y Sistemas
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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Condiciones
- Déjese establecido que el o la funcionaria nueva, será nombrado en figura de contrata.
La renta bruta corresponde a un cargo del estamento Técnico asociada a un Grado 15 EUS.
Horario: Diurno
Lugar: Santiago

Objetivo del cargo
- Contar con un técnico que se desempeñara en la división de Soporte e Infraestructura TIC de la Unidad de Gestión Tecnológica y Desarrollo, perteneciente al Departamento de Informática y Tecnologías de la subdirección de RRFF y Financieros de la DSSMOC.
- Ofrecer de manera oportuna atención a solicitudes y necesidades de los usuarios internos. Para que de apoyo en la atención a los requerimientos de soporte informático, creados dentro del establecimiento, alguna de las funciones son el realizar la instalación y/o configuración de equipos computacionales, teniendo un enfoque de atención al usuario y estar disponible a atender cualquier contingencia que la institución presente y apoyar a la Unidad de Gestión Tecnológica y Desarrollo en la realización de las tareas y directrices del departamento y la unidad, conforme a los objetivos estratégicos del SSMOC.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
Título técnico de una carrera de al menos 4 semestres de duración, otorgada por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de las carreras
- Técnico en Computación.
- Técnico en Telecomunicaciones, Conectividad o Redes.
- Técnico en soporte informático y redes.
- Técnico en Informática.
- Técnico en Análisis y Programación Computacional.
- U otra del área de las Tecnologías de la información

De acuerdo con la legislación vigente en ámbito público y/o privado. (Excluyente).

Especialización y/o Capacitación
- Administración de software y servicios de distintas plataformas (Microsoft, Apple, Google), tanto desktop, web y móvil (Deseable).
Plataformas open source, innovación y mejoras de procesos (Deseable).
Conocimiento básico de las siguientes aplicaciones o tecnologías (Deseables):

- Windows (Desktop y Server)
- Linux (Desktop y Server)
- Hypervisors (Hyper-V, VMware)
- Hardware (Desktop y Server)
- Redes (WAN, LAN, soluciones inalámbricas, FO, cableado estructurado, etc.)
- Soluciones open source
- Web servers (IIS, Apache, otros)
- Firewalls (Cisco, Fortinet)
- Normas de seguridad internacionales (ISO 27001)
- Base de datos
- Herramientas y programas de gestión de Información
- Protocolos de seguridad de información
- Infraestructura Computacional y de Telecomunicaciones
- Redes de Comunicaciones
- Metodología de desarrollo ágil de software
- Lenguajes de programación web (PHP, JavaSript, CSS y otros)

Deseable: Protocolos de integración (Api Rest, webservice, HL7)Experiência sector público / sector privado
- Se requiere experiência no inferior a 5 años en el sector público o privado.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según