Analista Sección Administración y Finanzas

Ministerio

Ministerio de Economía, Fomento y Turismo
- Institución / Entidad

Servicio Nacional de Turismo / SERNATUR Región de Antofagasta
- Cargo

ANALISTA SECCIÓN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS REGIONAL
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Administración
- Región

Región de Antofagasta
- Ciudad

Antofagasta
- Tipo de Vacante

Honorarios
Renta Bruta

850.000

Objetivo del Cargo

Contribuir, por medio de una oportuna y prolija gestión de procesos en materia de administración y finanzas institucionales, la continuidad operativa de la Dirección Regional de Turismo, pudiendo ejecutar prolijamente los procesos relacionados a dar cumplimiento con la gestión de personal, contabilidad, abastecimiento y/o servicios varios para aprovisionar la institución con base en la normativa vigente.

**Perfil del Cargo**

Formación Educacional

Excluyente Titulo Técnico en carreras afines a Administración o Finanzas reconocido por el Estado, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
- Especialización y/o Capacitación

Deseable:

- Curso o Capacitación Microsoft Office Nível Intermedio.
- Curso o Capacitación en SIGFE.
- Curso o Capacitación en Manejo de Presupuesto Gubernamental.
- Certificación de Competencias en Compras Públicas Nível Básico
- Curso o Capacitación en Estatuto Administrativo.

Experiência sector público / sector privado

Excluyente:

- Experiência rpofesional mínima de 1 año desempeñando funciones similares en la Administración Pública y/o Privada.

Deseable:

- Experiência laboral mínima de 6 meses desempeñando funciones de Abastecimiento, Compras o símiles, en organismos de la Administración del Estado.

Competencias

**TIPO**

**NIVEL**

**DESCRIPCIÓN**

**TRANSVERSALES**
- Calidad y Mejora Continua
2
- Identifica y propone adecuaciones a las metodologías de trabajo de su equipo, visualizando las segmentaciones de los procesos y/o macroprocesos de su sección a fin de optimizarlos operativamente, para fortalecer el desempeño y continuidad operativa.

**ESPECÍFICOS POR FAMILIA DE CARGO**
- Gestión y Logro de Objetivos
3
- Implementa y adecua para su equipo las metas y objetivos retadores y desafiantes definidos, posicionando los aportes del equipo de trabajo en su área, guiando y acompañando a su equipo a fin de que maximicen los resultados esperados. Realizando monitoreo y seguimiento continuo a la planificación sistemática, motivándoles a actualizar continuamente su conocimiento y formación, procurando la optimización de recursos y designación de tareas en función de las capacidades y especialidad de cada integrante.

**ESPECÍFICOS POR SECTOR**
- Razonamiento Conceptual
3
- Implementa procesos y métodos de trabajo organizacionales para identificar problemas, detectar información significativa o clave en su equipo, realizando vínculos que no están obviamente conectadas, incluso en situaciones complejas. Logra identificar relaciones causa - efecto de problemáticas actuales, estableciendo prioridades de abordaje haciendo uso, eventualmente, del pensamiento creativo, inductivo y conceptual.

**Mecanismo de Postulación**Documentos requeridos para postular

**Calendarización del Proceso**
Fase
Fechas

**Postulación**
Difusión y Plazo de Postulación
21/10/2024-28/10/2024

**Selección**
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
29/10/2024-18/11/2024

**Finalización**
Finalización del Proceso
19/11/2024-06/12/2024

El plazo para recibir postulaciones es hasta las **14:00** horas del **28/10/2024**.
- Correo de Consultas
- Condiciones Generales

Para ser considerada su postulación y acreditación de requisitos generales/específicos deberan ser adjuntados los documentos y certificados que acrediten la información declarada. Para efectos de lo anterior, solo se considerarán:

- Certificados de experiência laboral con fechas, nombre de cargo, resumen de funciones timbrados por el empleador que lo emite,
- Capacitaciones y/o especializaciones: Por medio de diplomas o certificados legibles.
- Formación academica: Titulo Profesional y/o Técnico o, equivalente.

**Aviso Pizarrón**: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.
- Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos public