Facilitador o Facilitadora Intercultural Departamento Salud Municipal Osorno

Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Osorno / Convocatoria - Facilitador o Facilitadora Intercultural Departamento Salud Municipal Osorno Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Salud Región - Región de Los Lagos Ciudad - Osorno Tipo de Vacante - Honorarios **Postulaciones** a esta convocatoria **0** - ¿Qué documentos necesito para postular? - Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral - Certificado Situación militar al día (*) - Otros (Adjuntar el "Certificado de Acreditación de Calidad Indígena emitido por CONADI (OBLIGATORIO) y documentos asociados a factor cultural y territorial.)) - CV Formato Libre (Propio) - Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria** - Renta Bruta 604.851 Condiciones **Tienes pasión por la salud pública y quieres aportar en ella, te invitamos a postular al Servicio de Salud Osorno** **Te sugerimos leer atenta y cuidadosamente toda la información contenida en este aviso.**_Recuerda actualizar tu documentación en el Portal Empleos Públicos antes de postular_**.** - La persona seleccionada será contratada temporalmente por un mes, con la posibilidad de una extensión de dos meses según la indicación de la jefatura directa. Posteriormente, se llevará a cabo una evaluación general de competencias para analizar la adecuación al perfil y determinar una posible extensión del contrato o, en caso contrario, su terminación. - Es importante tener en cuenta que los contratos tienen una duración máxima hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas contratadas finalizan sus funciones en esa fecha, de acuerdo con la ley, a menos que se proponga una prórroga con al menos treinta días de anticipación. - Finalmente es importante señalar que el Servicio de Salud Osorno, desde el 18/11/2022 actuará de acuerdo a lo establecido en Ley Nº 21.389 (Ministerio de Justicia y DD. HH), sobre el Registro Nacional de Deudores de Alimentos. - _____________________________________________ **ESTABLECIMIENTO DE DESEMPEÑO**: CESFAM Pedro Jauregui. **CALIDAD CONTRACTUAL**: Honorarios. **UNIDAD O DEPARTAMENTO DEL QUE DEPENDE**: Departamento de Salud Municipal Osorno. **GRADO y/o REMUNERACIÓN BRUTA**: 604.851. **JORNADA LABORAL**: 44 horas/ Diurna. Objetivo del cargo - Desarrollar un sistema de acogida culturalmente pertinente para usuarios que soliciten la atención de salud con pertinencia cultural y brindar asesoramiento técnico cultural para el desarrollo del Modelo de Salud Intercultural en el centro de salud familiar de desempeño. - Funciones del Cargo 1. Desempeñar las funciones relacionadas al Decreto 21 de la Ley 20.584, señalada en el Art. 7, con la finalidad de promover y facilitar el nexo entre el sistema de salud y sistema mapuche-williche del territorio. 3. Realizar primera acogida a usuarios mapuche (y no mapuche) que necesiten orientación en relación al acceso a la salud con pertinencia cultural en cada cesfam. 4. Orientar y acompañar a las personas, familias, comunidades, asociaciones y organizaciones de los pueblos indígenas cuando éstos requieran atención de salud en el cesfam, tanto en aspectos administrativos como en la interacción con el equipo de salud. 5. Actuar como nexo entre las personas, familias, comunidades, asociaciones y organizaciones de los pueblos indígenas y el equipo de salud y los sanadores y sanadoras de estos pueblos, habilitando la comunicación y mutuo entendimiento entre ambos. 6. Asesorar a los usuarios del cesfam y al equipo de salud del establecimiento para que se consideren aspectos culturales en el proceso de diagnóstico, tratamiento y recuperación. 7. Apoyar en la gestión y planificación del proceso de derivación al sistema de sanación de los pueblos indígenas y efectuar el acompañamiento de quienes acceden a dicho sistema de salud, de acuerdo con el protocolo del establecimiento de salud. Este acompañamiento es presencial para la derivación, no es un acompañamiento espiritual. Estar al pendiente del seguimiento de los pacientes del sistema de atención de salud mapuche, coordinado con los ayudantes de los cultores de salud mapuche, generando el debido registro en ficha clínica. 8. Colaborar en la inclusión e implementación de acciones de prevención y promoción de la salud en el marco de una atención con pertinencia cultural, tales como talleres y huertos, efemérides, entre otros. 9. Apoyar al equipo en la pertinencia cultural y territorial de las normas y programas de salud. 10. Poner en conocimiento de la autoridad, junto con los equipos de salud, situaciones que transgredan los derechos de los pueblos indígenas a partir de los instrumentos de información pertinente y eficaz proveídos por el prestador institucional. 11. Asesorar a los equipos de salud en la tr