Encargado de Grupo de Recolección, Dirección Regional del Biobío

Institución
- Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Instituto Nacional de Estadísticas /

Convocatoria
- Encargado de Grupo de recolección, Dirección regional del Biobío

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Economía

Región
- Región del Biobío

Ciudad
- Concepción

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**50**
Última a las **23:32:57** del **13-10-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.319.602

Condiciones
- La renta indicada corresponde a un promedio bruto mensualizado, correspondiente al estamento **Técnico grado 11.**

Aspectos remuneracionales a considerar para funcionarios nuevos en la Administración Pública:
Contempla los valores de incentivo base institucional de un 15% y un 7,6% de cumplimiento PMG. Los incentivos se reciben sólo si se han cumplido las metas institucionales.

Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre del 2025, el cual puede ser renovado para el siguiente año de acuerdo a los requerimientos.

Objetivo del cargo
- Planificar, monitorear, revisar y controlar el cumplimiento de la programación, actividades y tareas de los equipos de recolección, informando los resultados, cumplimiento de los procedimientos, políticas, plazos, protocolos y la calidad de los datos levantados de acuerdo con los estándares definidos por la Institución.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Técnico de nível superior otorgado por un establecimiento de Educación del Estado o reconocido por éste en Área de la Administración, Ciencias Sociales, Educación, Agronomía y Ciencias Naturales

Especialización y/o Capacitación
- Manejo de Microsoft Office Nível Medio.
- Uso de dispositivos móviles (Teléfono inteligente, Tablet o similar). Nível Medio.
- Manejo de aplicaciones de mapas y georreferenciación. (Ej.: Googlemaps, FieldMaps, Waze, etc.) Nível Medio.

Experiência sector público / sector privado
- 2 años o más de experiência en funciones de recolección de información en instituciones públicas y/o privadas.
- 1 año o más de experiência coordinando equipos de trabajo en instituciones públicas y/o privadas.

Competencias

**Orientación al Servicio**: Se refiere a la capacidad de comprender y anticipar las necesidades de sus usuarios, alineando las soluciones a los estándares de calidad y procedimientos de la organización, para lograr su satisfacción, superando las expectativas del trabajo realizado.
**Trabajo en Equipo**: Hace referencia a la capacidad de integrarse y colaborar activamente con otros en el cumplimiento de un objetivo común, aportando al desarrollo de relaciones armónicas entre los miembros del grupo, en las cuales se reconoce y valora el aporte individual de cada persona y se logra anteponer el interés común por sobre el propio.
**Planificación y Organización**: Hace referencia a la capacidad para establecer eficazmente las metas y las prioridades de sus actividades, contemplando los cambios del entorno y organizando de forma eficaz los recursos tanto materiales como humanos necesarios para el cumplimiento de los objetivos planificados.
**Gestión de la Información**:Se refiere a la capacidad de expresar ideas así como de escuchar a quienes les rodean con el objeto de promover el diálogo continuo con los demás y obtener un flujo de información que permita lograr los resultados esperados, en términos de rapidez, veracidad y confiabilidad.
**Comunicación Efectiva**: Capacidad para organizar, sistematizar y almacenar información con la finalidad de garantizar un adecuado y correcto manejo de la misma, de acuerdo a las necesidades del puesto y las políticas institucionales.
**Dirección y Liderazgo**:Se refiere a la capacidad para transmitir una clara visión de la estrategia institucional, entregando lineamientos precisos para su consecución. A la habilidad para conducir y apoyar a su equipo hacia el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas, motivando el compromiso de sus colaboradores y orientando sus capacidades y desempeño hacia el logro de estándares de excelencia.
**Negociación**:Alude a la capacidad de llegar a acuerdos ventajosos en una situación con disparidad de intereses a través del intercambio de información, debate de ideas y/o utilización de estrategias efectivas de comunicación y persuasión, con personas o grupos que se encuentren implicadas en el logro de los objetivos relativos al cargo.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranje