Base de Datos: Reemplazo Apoyo de Protección Especializada

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Regional de La Araucanía Servicio de Protección
- Convocatoria
- Base de Datos: Reemplazo Apoyo de Protección Especializada - Residencias Familiares - Región de La Araucanía - BBDD 04.12.2025
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Temuco
- Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo-
**Postulaciones** a esta convocatoria
--
- **5**
Última a las **11:42:02** del **04-12-2025**- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Consulta inhabilidades para trabajar con menores de edad y Consulta inhabilidades por maltrato relevante)
- CV Formato Libre (Propio)

_Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta

987.145
- Condiciones
- La renta corresponde a Grado 20° E.U.S. estamento Administrativo, con Asignación Profesional, de acuerdo con el siguiente detalle:
Renta bruta sin bonos: $987.145. (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
Renta bruta con bonos*: $1.637.530. (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)
- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.
**El monto indicado es referencial.

Jornada: Sistema de turnos.
*Importante: el cargo será en sistema de turnos, sin excepción. Podría existir variación en el tipo de turno a realizar, según necesidades del Servicio.
Modalidad: Presencial.
Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.

Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.
- Objetivo del cargo
- Acompañar y ejecutar las actividades socio educativas incluidas en la rutina diaria y los planes de intervención individual, garantizando el cuidado efectivo y desarrollo de las potencialidades de las y los NNAJ atendidos; de acuerdo con lo establecido en la normativa, orientaciones técnicas y protocolos vigentes.
Funciones del Cargo
1. Establecer una relación personalizada y cotidiana con las y los NNAJ atendidos, que modele interacciones basadas en el respeto, buen trato, afecto y atención oportuna a sus necesidades, asegurando el desarrollo de un vínculo seguro de confianza y efectiva protección, en horarios diurnos y/o nocturnos.-2. Facilitar estrategias de vinculación e intervención que promuevan límites interventivos y afectivos claros con las y los NNAJ, teniendo en cuenta la naturaleza transitoria del cargo.-3. Desarrollar las actividades socioeducativas definidas en la rutina diaria y en los planes de intervención tanto a nível individual como grupal, garantizando el carácter terapéutico de las mismas, así como, las actividades para el descanso de los niños, niñas y adolescentes, acorde a lo establecido para una residencia emocionalmente segura.-4. Atender las posibles contingencias que ocurren durante el horario nocturno tales como la administración de cuidados a las y los NNAJ con problemas de salud, aplicación de medidas para garantizar el descanso nocturno y/o gestión de posibles ingresos nocturnos, todo ello siguiendo las orientaciones y protocolos establecidos y el debido registro de las actividades realizadas.-5. Apoyar las interacciones de las y los NNAJ con su familia de origen como parte del plan de reunificación familiar, en aras de la reconstrucción y fortalecimiento de la confianza y relaciones de efectivo cuidado y protección.-7. Participar de reuniones permanentes del equipo de la residencia aportando a la elaboración de la evaluación integral de la situación de las y los NNAJ atendidos y al desarrollo y evaluación periódica de los planes de intervención individual; a partir del conocimiento de su rutina, sus fortalezas, necesidades, aspiraciones y de los logros y dificultades que se presentan en el desarrollo de las actividades socioeducativas diarias.-8. Realizar todas las acciones necesarias para mantener la información de la intervención actualizada en los distintos sistemas y documentos de registro, asegurando el traspaso oportuno de información relevante al equipo de monitores del turno siguiente.**Extracto del perfil de cargo**-Área de desempeño: Residencia Familiar (RF)-Dependencia Jerárquica: Director(a) Residencia FamiliarPerfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional en áreas de las ciencias sociales, educacionales, artísticas o de salud, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estad