Encuestador(a) Encuesta Nacional del Empleo

Institución
- Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Instituto Nacional de Estadísticas /

Convocatoria
- Encuestador(a) Encuesta Nacional del Empleo (ENE) - Oficina Provincial de Ovalle

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Economía

Región
- Región de Coquimbo

Ciudad
- Ovalle

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**17**
Última a las **02:49:16** del **14-06-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.021.913

Condiciones
- La renta indicada corresponde a un promedio bruto mensualizado, correspondiente al estamento **Administrativo grado 17.**

Aspectos remuneracionales a considerar para funcionarios nuevos en la Administración Pública:
**(Cabe señalar, que para recibir el total de la remuneración contemplada para estos meses, la persona que es seleccionada debe haber trabajado la totalidad del trimestre correspondiente).**

Contempla los valores de incentivo base institucional de un 15% y un 7,6% de cumplimiento PMG. Los incentivos se reciben sólo si se han cumplido las metas institucionales.

Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata que dura como máximo, hasta el 31 de Diciembre del 2025, el cual puede ser renovado para el siguiente año de acuerdo a los requerimientos.

Objetivo del cargo
- Ejecutar la recolección de la información relacionada con la operación estadística, de acuerdo con los procedimientos y parámetros de calidad definidos por la Institución.
- Funciones del Cargo
Verificar que cuenta con los materiales y antecedentes necesarios para la recolección de la información, de acuerdo con los requerimientos y procedimientos establecidos por la coordinación de recolección de la operación estadística.Realizar entrevistas y/u observaciones para la captura de información de manera presencial o remota, haciendo correcto uso de los instrumentos y entregando antecedentes a las personas informantes sobre la metodología y actos administrativos asociados a la operación, cuando corresponda, siguiendo los procedimientos y estándares definidos por la operación estadística.
Gestionar la totalidad de cuestionarios o formularios de las unidades asignadas, de acuerdo con días y horarios establecidos por la coordinación de la operación estadística, realizando los intentos de contacto necesarios para el cumplimiento de los objetivos, de acuerdo con los procedimientos y estándares definidos por la Institución.Efectuar el seguimiento, revisión de consistencia, corrección de errores u observaciones, entregando oportunamente la información recolectada en el medio tecnológico que corresponda, de acuerdo con los requerimientos, procedimientos, estándares de calidad y plazos establecidos.Participar en las instancias de capacitación y de instrucción complementarias que se requieran, impartidas de forma remota (web) o de manera presencial, antes y durante el período de recolección.
Conocer y aplicar las metodologías, manuales, protocolo y procedimientos establecidos para la recolección de la operación estadística.Colaborar, ante contingencias1, en la recolección de datos de otras unidades o regiones, de acuerdo con las necesidades de la Institución.Participar de forma permanente en reuniones de coordinación, retroalimentación de desempeño, así como en la gestión del clima de su equipo, según las orientaciones institucionales en materia de gestión de personas.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Licencia de Educación Media Científico - Humanista o de Educación Técnica Media.

Especialización y/o Capacitación
- Office nível básico

Experiência sector público / sector privado
- Mínimo 1 año de experiência en labores de recolección de datos (en terreno o telefónicas), atención de público (servicio Call Center o ventas) y/o trabajo en terreno (venta de intangibles y/o cobranzas), en instituciones públicas o privadas.

Competencias

**Orientación al Servicio**:Se refiere a la capacidad de comprender y anticipar las necesidades de sus usuarios, alineando las soluciones a los estándares de calidad y procedimientos de la organización, para lograr su satisfacción, superando las expectativas del trabajo realizado.

**Trabajo en Equipo**:Hace referencia a la capacidad de integrarse y colaborar activamente con otros en el cumplimiento de un objetivo común, aportando al desarrollo de relaciones armónicas entre los miembros del grupo, en las cuales se reconoce y valora el aporte individual de cada persona y se logra anteponer el interés común por sobre el propio.

**Planificación y Organización**:Hace referencia a la capacidad para establecer eficazmente las metas y las prioridades de sus