Directora o Director Hospital Puerto Octay

Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Osorno / - Convocatoria - Directora o Director Hospital Puerto Octay - Servicio de Salud Osorno - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región de Los Lagos - Ciudad - Puerto Octay - Tipo de Vacante - Contrata- **Postulaciones** a esta convocatoria -- - **20** Última a las **01:08:12** del **18-12-2025**- ¿Qué documentos necesito para postular? - Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral - Certificado Situación militar al día (*) - Otros (Adjuntar solo para profesionales del área de salud: Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud de la Superintendencia de Salud (OBLIGATORIO).) - CV Formato Libre (Propio) _Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta 3.549.768 - Condiciones -**Tienes pasión por la salud pública y quieres aportar en ella, te invitamos a postular al Servicio de Salud Osorno** **Te sugerimos leer atenta y cuidadosamente toda la información contenida en este aviso.**_Recuerda actualizar tu documentación en el Portal Empleos Públicos antes de postular_**.**- La persona seleccionada será contratada temporalmente por un mes, con la posibilidad de una extensión de dos meses según la indicación de la jefatura directa. Posteriormente, se llevará a cabo una evaluación general de competencias para analizar la adecuación al perfil y determinar una posible extensión del contrato o, en caso contrario, su terminación. Es importante tener en cuenta que los contratos tienen una duración máxima hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas contratadas finalizan sus funciones en esa fecha, de acuerdo con la ley, a menos que se proponga una prórroga con al menos treinta días de anticipación. Finalmente es importante señalar que el Servicio de Salud Osorno, desde el 18/11/2022 actuará de acuerdo a lo establecido en Ley Nº 21.389 (Ministerio de Justicia y DD. HH), sobre el Registro Nacional de Deudores de Alimentos. - _____________________________________________ **ESTABLECIMIENTO DE DESEMPEÑO**:Hospital Puerto Octay. **CALIDAD CONTRACTUAL**: Contrata. **UNIDAD O DEPARTAMENTO DEL QUE DEPENDE**: Dirección de Servicio de Salud Osorno. **GRADO y/o REMUNERACIÓN BRUTA**: Grado 5 **JORNADA LABORAL**: 44 horas/ Diurna. Objetivo del cargo - Liderar y gestionar las áreas clínicas, técnico-asistenciales, administrativas y comunitarias del Hospital de Puerto Octay bajo la supervisión de la Dirección del Servicio Salud Osorno, a fin de asegurar la entrega de un servicio de salud integral, oportuno, humanizado y de calidad a la comunidad usuaria, velando por la coordinación con los otros establecimientos de la Red Asistencial del Servicio Salud Osorno y en concordancia con las políticas públicas, lineamientos, normativas, planes y programas de salud vigentes. Funciones del Cargo 1. Liderar el desarrollo en la entrega de un proceso asistencial eficiente en el establecimiento hospitalario, en el marco del modelo de gestión asistencial en colaboración con el equipo directivo, con la finalidad de dar respuesta a las necesidades de salud de la población beneficiaria. 2. Liderar el proceso para mantener la condición de "hospital acreditado" contenido en la reforma sanitaria en coordinación permanente con las Subdirecciones y áreas del establecimiento, con énfasis en los aspectos de calidad y seguridad del paciente. 3. Garantizar desde el ámbito de sus competencias el cumplimiento de las metas sanitarias, compromisos de gestión u otras vigentes en el Hospital de Puerto Octay, en conformidad con la planificación estratégica del Servicio de Salud Osorno. 4. Dirigir desde su ámbito de competencia el proceso de articulación con la Red Asistencial del Servicio Salud Osorno, a través de instancias colaborativas con las distintas áreas del establecimiento y referenta(e) de la Dirección del Servicio, a fin de dar cumplimiento a los objetivos sanitarios definidos en el establecimiento. 5. Dirigir y controlar la gestión de los recursos financieros, humanos y estructurales, además de implementar iniciativas tecnológicas y/o de información en post de la mejora continua de los distintos procesos del ámbito asistencial y administrativo del hospital, con el objetivo de favorecer el cumplimiento de las metas establecidas. 6. Gestionar las relaciones de complementariedad del establecimiento con la comunidad y la red asistencial, a través de instancias colaborativas, para fortalecer las instancias de participación y contribuir en la integración de perspectivas que favorezcan el cumplimiento de los objetivos institucionales. 8. Elaborar y proponer al Director del Servicio de Salud Osorno iniciativas y/o proyectos conducentes a ampliar o mejorar las acciones de