Enfermero Uci 2 Sur, Grado 12°

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Metropolitano de Santiago
- Convocatoria
- ENFERMERO UCI 2 SUR, GRADO 12°
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.733.419

Condiciones
- Renta acorde con el grado 12° de la E.U.S según Ley 18.834 mas asignaciones de turno correspondiente

Objetivo del cargo
- Entregar una atención de enfermería integral, humanizada, eficiente y oportuna a pacientes críticamente enfermos.
- Gestionar los cuidados de enfermería otorgados a los pacientes en UCI, en conjunto con el equipo de enfermería a su cargo.
- Funciones del Cargo
- Programar, organizar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar la atención de Enfermería en los pacientes hospitalizados en UCI, utilizando racionalmente los recursos existentes.
- Hacer valoración de enfermería al ingreso del paciente de acuerdo con los protocolos establecidos.
- Realizar diagnóstico de enfermería de los pacientes de acuerdo con la detección de necesidades alteradas.
- Planificar los cuidados de enfermería atingente a la condición de cada paciente.
- Cumplir y hacer cumplir estrictamente las normas de prevención y control de infecciones.
- Ejecutar los cuidados de enfermería en conjunto al equipo de enfermería de su dependencia
- Participar en la orientación, formación y capacitación del equipo de enfermería.
- Cumplir con la entrega y recepción de turno de acuerdo con la normativa de UCI.
- Ejecutar técnicas de enfermería de mayor complejidad y procedimientos invasivos según protocolos establecidos y nível de capacitación.
- Cumplir con los registros de enfermería correspondientes a las atenciones otorgadas a cada paciente y supervisar los registros efectuados por el personal Técnico Paramédico de su dependencia.
- Entregar información y atender consultas de pacientes y acompañantes en forma amable y cálida.
- Educar al paciente y familia respecto a los cuidados necesarios para el paciente en UCI.
- Cumplir y hacer cumplir las normativas y protocolos establecidos en UCI y HOSMET.
- Promover la mantención de un ambiente grato en UCI.
- Participar en la aplicación de programas de orientación y educación continua tanto de profesionales de enfermería, técnicos paramédicos, auxiliares y alumnos.
- Participar y actuar de acuerdo con el rol establecido en el plan de emergencia y evacuación establecido en el Hospital.
- Colaborar en el cumplimiento de las normativas de pacientes con patologías GES que se encuentran en UCI.
- Promover un clima laboral adecuado, manteniendo las buenas relaciones interpersonales y fomentando así el trabajo en equipo.
- Cumplir con la rotativa de turnos asignados, puntualidad para asistir a la jornada y disposición para colaborar activamente en la cobertura de turnos extraordinarios frente a ausentismos.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Enfermera/o otorgado por un establecimiento de educación reconocido por el Estado de Chile. Inscrito en la Superintendencia de la salud ( agregar certificados que acrediten formación)

Especialización y/o Capacitación
- ACLS
- IAAS MIN 80 HORAS

(Agregar certificados que acrediten capacitación, para que sean considerados dentro del puntaje de postulación)
- Experiência sector público / sector privado
- Experiência de al menos 1 año en Unidades de Paciente Critico o Unidades Coronarias en en instituciones de salud pública y/o privada (adjuntar certificado que acredite la experiência).

Competencias
- Trabajo bajo presión.
- Adaptación al Cambio.
- Trabajo en Equipo.
- Asertividad.
- Liderazgo.
- Resolutividad.
- Autocritica.
- Comunicación efectiva.
- Resolución de Conflictos

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en