Profesional de Compras y Logística 13°

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Colchagua /
- Convocatoria
- Profesional de Compras y Logística 13°
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Abastecimiento /Compras
- Región
- Región del Libertador General Bernardo O'Higgins
- Ciudad
- San Fernando
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.646.180

Condiciones

**Remuneración corresponde a grado 13° EUS, estamento profesional, de acuerdo al siguiente detalle**:

- Remuneración bruta mensual: $1.646.180 (Meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre).
- Remuneración bruta con modernización: $2.769.422 (Meses de marzo, junio, septiembre y diciembre).
- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas.
- El monto indicado es referencial.

Se deja establecido que la persona seleccionada aceptará y será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 6 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que las sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que si existe disponibilidad presupuestaria se proponga una prórroga con, al menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Gestionar las compras y provisión de bienes y servicios que se requieren para el óptimo funcionamiento del Servicio Local de Educación Pública Colchagua, de acuerdo a lo establecido en la Ley de Compras y Contrataciones Públicas, Ley de Presupuesto y a la planificación del servicio.
- Funciones del Cargo

1. Realizar el análisis presupuestario de las diferentes subvenciones, revisando periódicamente la ejecución mediante la plataforma SIGFE.
2. Gestionar y confeccionar las compras en sus distintos formatos: Convenio Marco, Licitaciones y Compra Ágil.
3. Generar y gestionar compromisos en SIGFE.
4. Prestar asesorías técnicas a las unidades del SLEP Colchagua, como también a los directivos de los establecimientos educacionales.
5. Formar parte de Comisiones Evaluadoras en los procesos licitatorios cuando sea nombrado en aquella función.
6. Reunir antecedentes y preparar dosier para el área de finanzas.
7. Apoyar en la administración de las facturas en la plataforma ACEPTA.
8. Apoyar en la administración del sistema de facturación SGDTE.
9. Apoyar en actividades y/o tareas que puedan ser requeridas por el Jefe Directo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Deseable
Título profesional de Administrador Público; Contador Auditor, Ingeniería Comercial; Ingeniería en Administración de Empresas u otro equivalente.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable:
- 1. Curso especialización
- SIGFE.
- ACEPTA
- Subvenciones y Financiamiento de Educación
- Certificación Chile Compra Avanzado (Vigente)
- Ley de Compras (19.886) y Normativas de Compras y Presupuesto- 2. Conocimientos informáticos
- Office nível avanzado, en Word, Excel y Outlook

Experiência sector público / sector privado
- Deseable
Experiência laboral mínima desarrollada en servicio público de 3 años en compras públicas y uso de plataforma Mercado Público, SIGFE, ACEPTA, elaborando licitaciones públicas, trato directo, compras vía convenio marco, compra ágil, entre otras aplicables al cargo.

Competencias

**TRANSVERSALES**

**Adaptabilidad y Aprendizaje**: Habilidad para adaptarse y trabajar efectivamente frente a una variedad de situaciones diferentes a las rutinas habituales y que a partir de ellas se generan aprendizajes nuevos que facilitan el poder identificar modelos o conexiones entre situaciones y aspectos claves o subyacentes en asuntos completos.
**Orientación al Servicio**: Mantiene actualizado el conocimiento de su sector. Utiliza habilidades y conocimientos técnicos en la aplicación de la excelencia profesional para proporcionar un excelente servicio hacia las personas y la educación, beneficiando así la imagen de la Educación Publica.
**Apego a Normas y Procedimientos**: Respetar las políticas organizacionales, comprendiendo la importancia de seguir los procedimientos para el correcto logro de los resultados, es la Habilidad y deseo para alinear sus propias conductas con las necesidades, prioridades y metas de la organización, de actuar de manera que promuevan las metas y necesidades organi