Analista de Procesos y Riesgos

Institución
- Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Instituto Nacional de Estadísticas /

Convocatoria
- Analista de Procesos y Riesgos - Subdepto. de Procesos y Riesgos

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Control de Gestión/Planificación /Estudios

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**9**
Última a las **17:42:12** del **09-12-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.214.556

Condiciones
- El cargo corresponde a un empleo a contrata, estamento **Profesional**, **Grado 12.**

Aspectos Remuneracionales a considerar para funcionarios nuevos en la Administración Pública:
Contempla los valores para el año 2024 de incentivo base institucional de un 15% y un 7,6% de cumplimiento PMG. Los incentivos se reciben sólo si se han cumplido las metas institucionales.

Déjese establecido que las personas seleccionadas serán nombradas en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Implementar la metodología de gestión de procesos y riesgos en la institución, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad definidos y la entrega oportuna de los productos que se le soliciten.
- Funciones del Cargo
- Colaborar en la instauración a nível institucional, de prácticas y metodologías de gestión de procesos y riesgos, monitoreando el cumplimiento de los estándares de calidad definidos institucionalmente.
- Colaborar con la formulación y ejecución de proyectos institucionales vinculados a la gestión de procesos y riesgos, facilitando el cambio desde la situación actual a la deseada.
- Asesorar a los usuarios del INE en materias de Gestión de Procesos y Riesgos colaborando en el análisis, evaluación, y en la definición y seguimiento de los indicadores de medición del desempeño del subproceso asignado
- Modelar los procesos en la herramienta tecnológica de gestión de procesos institucional BPMS Bizagi.
- Facilitar el desarrollo de los proyectos de mejora de procesos, coordinando actividades y realizando el seguimiento necesario, que aseguren el avance de las iniciativas de mejoras.
- Apoyar y monitorear la implementación de indicadores de gestión para los subprocesos levantados y optimizados.
- Realizar seguimiento a las iniciativas que surjan como parte de la gestión por procesos.
- Asegurar la adecuada disposición y administración de la documentación vinculada al trabajo en los subprocesos en los que se encuentra apoyando.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste, perteneciente a las carreras de Ingeniero Civil / Ejecución Industrial o Informático, Administrador Público, Ingeniero Comercial, Administrador de Empresas, Ingeniero en Comercio Exterior/Internacional, Ingeniero en Control y Automatización de Procesos, Sociología.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable Pos título en Gestión de Proyectos y/o Procesos.
- Metodología de gestión de procesos BPM nível avanzado.
- Office nível intermedio.
- Herramienta de modelamiento BPMS nível avanzado, idealmente Bizagi.

Experiência sector público / sector privado
- Mínimo 2 años desempeñándose en funciones y proyectos asociados a gestión y mejora de procesos y/o proyectos de implementación de BPM, idealmente con apoyo de herramienta Bizagi.

Competencias

**Orientación al Servicio**:Se refiere a la capacidad de comprender y anticipar las necesidades de sus usuarios, alineando las soluciones a los estándares de calidad y procedimientos de la organización, para lograr su satisfacción, superando las expectativas del trabajo realizado.
**Trabajo en Equipo**:Hace referencia a la capacidad de integrarse y colaborar activamente con otros en el cumplimiento de un objetivo común, aportando al desarrollo de relaciones armónicas entre los miembros del grupo, en las cuales se reconoce y valora el aporte individual de cada persona y se logra anteponer el interés común por sobre el propio.
**Planificación y Organización**:Hace referencia a la capacidad para establecer eficazmente las metas y las prioridades de sus actividades, contemplando los cambios del entorno y organizando de forma eficaz los recursos tanto materiales como humanos