Supervisor de Protección Industrial

Planificar y estructurar los servicios de Guardias de Seguridad para el Proyecto DMC, desarrollo de los estándares y procedimientos en materia de seguridad de las personas, sus bienes e instalación, para contribuir al cumplimiento de las metas y objetivos en el área de Protección Industrial del Proyecto.

Planificar a través de las distintas plataformas el cumplimiento de las actividades definidas para el PM en el sistema de gestión, auditorias EPCs, reportes de desempeño, etc.
- Estructurar los planes de trabajo, Indicadores claves de desempeño, en materia Protección Industrial del Proyecto.
- Verificar los procesos y realizar sinergias con los diferentes paquetes de trabajo del proyecto DMC en pro del mejoramiento continuo de Protección Industrial.
- Implementar programas de Auditorias en los servicios que ejecute la empresa de RRHH Guardias de Seguridad.
- Orientar y llevar registros de cumplimiento de los programas de Capacitación y acreditación de los Guardias de Seguridad del Proyecto.
- Brindar un servicio de Seguridad física privada, que permita dar continuidad permanentemente de toda la operación del DMC, evitar la comisión de delitos, daños o amenazas que coloquen en riesgo la integridad de los trabajadores y de las empresas contratistas.
- Velar por el cumplimiento del programa de Investigación a fin de aclarar o desvirtuar incidentes o situaciones que revistan caracteres de delito.
- Realizar en forma periódica evaluaciones integrales de seguridad.
- Realizar análisis de seguridad basados en aspectos internos y externos que puedan vulnerar los procesos de la empresa.
- Efectuar procesos de investigaciones que involucren a colaboradores de la empresa para lograr detectar posibles vulneraciones.

Calificación:

- Poseer Idoneidad Cívica, moral y Profesional.
- Certificado de Antecedentes para fines Especiales.

Certificado de Situación Militar al día, o Certificado de funcionario en retiro de las FF.AA. y Carabineros de Chile, Investigaciones o de Gendarmería.
- Conocimiento de técnicas de entrevista en seguridad.
- Conocimiento de la Gestión de la seguridad Privada Integral.
- Currículum Vitae.
- Conocimiento nível usuario paquete Office
- Licencia de Conducir Clase B

Conocimiento; Habilidades y Experiência.
- A lo menos 3 años de experiência en cargos similares.
- Conocimiento sobre políticas gubernamentales, normativas y aspectos que regulan la Seguridad Privada en el país.
- Conocimiento de legislación aplicable a las características del proyecto / contrato.
- Excelente habilidad de Comunicación.
- Excelentes habilidades en la organización y planificación de actividades.
- Habilidad en la implementación de plataformas de gestión de SSO del cliente u otras.Manejo de Word, Excel y Power, nível de Usuario.

Atributos Personales:

- Capacidad para relacionarse con los pares de los EPC, cliente y otros para conseguir un manejo de información eficiente y a tiempo.
- Habilidad para liderar a otros.
- Se comunica con eficacia. Escucha para comprender y es capaz de articular ideas y conceptos complejos de forma clara y convincente a una amplia gama de audiencias.
- Expresa sus ideas de forma clara y concisa. Trata de comprender los puntos de vista de los demás. Mantiene registros precisos y organizados.
- Aborda los conflictos de fondo y facilita la resolución oportuna.
- Establece relaciones. Construye metódicamente relaciones de colaboración con los clientes, los compañeros, las redes de conocimiento global, los subordinados y los superiores para lograr los objetivos empresariales.
- Hace participar a los demás. Mediante una participación activa, fomenta el trabajo en equipo, alinea las diferencias y aprovecha los talentos individuales para lograr los objetivos.

**Declaración **sobre **diversidad**

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y reconoce el valor de un grupo diverso. Todos los solicitantes debidamente calificados serán tomados en cuenta para el empleo basados en criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva ): raza, color, edad, religión, sexo, origen, nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido u otras características, en conformidad con las leyes vigentes pertinentes.