Coordinador(a) de Titulados y Empleabilidad

Institución
- Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región de Los Ríos /

Convocatoria
- COORDINADOR(A) DE TITULADOS Y EMPLEABILIDAD

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación

Región
- Región de Los Ríos

Ciudad
- La Unión

Tipo de Vacante
- Código del Trabajo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**4**
Última a las **10:48:48** del **18-08-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Capacitación Ley Karin, curso de ergonomía en oficina (deseable, sin puntaje))
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.021.285

Condiciones
- La presente contratación corresponde a un contrato de modalidad fija, cuya renta bruta es igual o superior al sueldo base, la cual no incluye las asignaciones de colación y movilización que serán otorgadas según corresponda.
- La presente contratación será plazo fijo por 6 meses, sujeto a evaluación y posibilidad de contratación de carácter indefinido, según evaluación.
- Jornada completa, de 44 horas semanales.
- El lugar de desempeño es la ciudad de La Unión, por lo tanto, todos los gastos, de traslados en que incurra el(la) trabajador(a) con ocasión de su instalación y/o traslados diarios a la comuna de La Unión, en caso de residir en otra región o comuna, serán de su cargo, sin derecho a reembolso.
- Reporta a la Subdirectora de Relaciones Institucionales y Comunicaciones.

Objetivo del cargo
- Él(la) Coordinador(a) de Titulados y Empleabilidad será responsable de hacer el seguimiento y monitorear de manera permanente a los(as) titulados(as) y egresados(as) del CFT Los Ríos, recopilando información acerca de su desempeño laboral, apoyándolos en la búsqueda de empleo y generando acciones que permitan mejorar su empleabilidad a través del contacto permanente con empresas e instituciones a nível regional.
- Funciones del Cargo

a) Proponer y desarrollar planes de fidelización a implementar con los(as) titulados(as) y egresados(as) del CFT.
b) Realizar el seguimiento de titulados(as), implementando encuestas u otros mecanismos para mantener actualizada la información de los(as) titulados(as) para facilitar la comunicación y ofrecerles oportunidades relevantes para su desarrollo profesional.
c) Ejecutar la implementación de las actividades de extensión y relacionamiento para titulados(as) y egresados(as).
d) Mantener actualizada la base de datos de los(as) titulados(as) y egresados(as) de manera permanente.
e) Desarrollar acciones que permitan generar y fortalecer la relación con los(as) titulados(as) y egresados(as).
f) Recoger información entre los(as) titulados(as) y empleadores, respecto del desempeño laboral de los exalumnos.
g) Elaborar informes y reporterías periódicas de los resultados de las encuestas aplicadas, dando cuenta de los avances a las actividades de relacionamiento con titulados y egresados.
h) Otros requerimientos de la Subdirección de Relaciones Institucionales y Comunicaciones.Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Al menos contar con título Técnico de Nível Superior otorgado por Institución de Educación Superior (excluyente) en área(s) de Administración, marketing o comunicaciones (deseable).

Especialización y/o Capacitación
- (deseables y acreditables)
- Manejo de Power BI nível usuario (24 horas).
- Mejora continua, planificación estratégica (24 horas).
- Liderazgo y comunicación (24 horas).
- ** La formación requerida como deseable puede ser en el pregrado o complementaria a éste, pero debe acreditarse con una certificación o programa a oficial de la institución formadora.

**NOTA: Sólo serán considerados los cursos y/o capacitaciones cuyos certificados sean emitidos y/o traducidos al español.**

Experiência sector público / sector privado

**(deseables y acreditables)**:

- Experiência en labores administrativas, de marketing, relaciones públicas o comunicaciones, relacionadas con el cargo de al menos un año.
- Experiência en coordinación de titulados en instituciones de Ed. Superior público o privada, de a lo menos un año.
- Experiência en atención a usuarios y público en general en instituciones públicas o privadas de a lo menos tres años.

Competencias
- Competencias cardinales:

- Colaboración flexible.
- Automotivación e iniciativa para la orientación al logro.
- Capacidad de adaptación al cambio y mejora continua.
- Ética profesional y manejo de la confidencialidad.
- Competencias específicas:

- Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
- Planificación y gestión del ti