Cargo Contrata Jefe(a) Departamento de Finanzas Hdfrz

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud O'Higgins / Hospital Regional de Rancagua

Convocatoria
- Cargo Contrata Jefe(a) Departamento de Finanzas HDFRZ

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Finanzas

Región
- Región del Libertador General Bernardo O'Higgins

Ciudad
- Rancagua

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**26**
Última a las **00:01:22** del **28-10-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.939.170

Condiciones
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a Contrata que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, y la persona que lo sirva expira en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la Ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación. Los primeros 3 meses, tendrá un contrato transitorio correspondiente al período de prueba, el que será prorrogable de acuerdo a los resultados de evaluación de desempeño de su jefatura directa.

**Fecha asumo estimada: 01/01/2026**

Objetivo del cargo

**Dirigir, administrar, coordinar y controlar los recursos presupuestarios, financieros, contables e inventario** del Hospital Dr. Franco Ravera Zunino, asegurando su correcta utilización conforme al marco legal vigente, incluyendo las disposiciones de la Ley de Presupuestos del Sector Público y normativa complementaria.
**Proveer a la Dirección y Subdirección Administrativa información financiero-contable** eficiente, confiable y oportuna para la toma de decisiones estratégicas.
**Velar por la adecuada ejecución presupuestaria, el control interno, el cumplimiento de obligaciones tributarias**, contribuyendo al logro de los objetivos institucionales, la eficiencia fiscal y la transparencia hacia usuarios, autoridades y la comunidad.
- Funciones del Cargo

**a) Funciones de gestión y control financiero**:

- Liderar la gestión presupuestaria y financiera del hospital en concordancia con las políticas de inversión, normativa vigente y principios de transparencia, calidad y orientación al usuario.
- Dirigir y supervisar el sistema presupuestario y financiero del hospital, garantizando el cumplimiento de la normativa nacional, las Normas Internacionales de Contabilidad para el Sector Público (NICSP) y las disposiciones del Ministerio de Salud y de la Dirección de Presupuesto del Estado (DIPRES).
- Planificar, coordinar y controlar la ejecución presupuestaria y financiera, velando por la óptima utilización de los recursos y proponiendo estrategias de financiamiento y uso eficiente de los mismos.
- Coordinar la formulación, análisis y evaluación del presupuesto anual de compras del establecimiento (PAC), de acuerdo con las instrucciones ministeriales y de la Dirección de Presupuesto (DIPRES), proponiendo ajustes y mejoras en los procesos.
- Supervisar y controlar la recaudación, tesorería e inventarios, incluyendo arqueos periódicos, fondos fijos, subsídios por licencias médicas, existencias, información enviada por jefatura e informes asociados.
- Supervisar y controlar el registro contable y presupuestario de facturación, pagos, transferencias, cobranzas, movimiento de fondos y conciliaciones bancarias, asegurando exactitud, transparencia y trazabilidad.
- Gestionar el uso del Sistema de Información para la Gestión Financiera del Estado (SIGFE) en todas sus dimensiones, asegurando el registro oportuno y confiable de las operaciones presupuestarias y contables.

**b) Funciones de asesoría y mejora continua**:

- Asesorar técnicamente a la Dirección, Subdirección Administrativa y otras jefaturas, en materias financiero-contables y presupuestarias, contribuyendo al análisis de gestión y toma de decisiones.
- Elaborar, revisar y reportar informes financieros y presupuestarios a la Dirección, Subdirección Administrativa, Servicio de Salud y demás instancias que lo requieran.
- Reportar el cumplimiento y su respectiva proyección, de indicadores de gestión financiera y presupuestaria, garantizando información oportuna y de calidad para medir producción, costos y resultados.
- Proponer e implementar mejoras en los sistemas y procedimientos de trabajo, incluyendo la modernización tecnológica que respalde la gestión administrativa y financiera
- Establecer coordinación efectiva con los otros Departamentos de la Subdirección Administrativa, garantizando flujos de información ágiles y trabajo colaborativo.
- Cooperar con la Dirección del Hospital Franco Ravera Zunino, participando activamente en las reuniones, consejos técnicos, comisiones y comités que le corresponde integrar.

**c) Funciones asociadas a la gestión del recurso humano a cargo**:

- Ejercer control jerárquico permanente sobre el funcionami