01 Profesional Grado 16° E.u.s., Psicólogo(a) del

Institución
- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Gendarmería de Chile / Dirección Regional GENCHI Región de La Araucanía
- Convocatoria
- 01 PROFESIONAL GRADO 16° E.U.S., PSICÓLOGO(A) DEL PERSONAL PARA DESEMPEÑARSE EN LA DIRECCIÓN REGIONAL DE LA ARAUCANÍA
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area Soporte/apoyo a la Gestión
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Temuco
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.528.816

Condiciones

**La**
**renta indicada corresponde al bruto mensualizado, asimilada al estamento Profesional Grado 16° E.U.S.**

**Dicha renta se compone de la siguiente forma**:
**Mes Normal: $1.252.506. Corresponde a la remuneración bruta de los meses enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre.**

**Mes Trimestral: $2.081.436. Corresponde a la remuneración bruta durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, la**
**cual considera la asignación de modernización establecida en la Ley Nº 19.553, sujeta al cumplimiento de las metas institucionales.**
- **En las regiones que corresponda, la renta indicada no considera pago por asignación de zona, lo cual será indicado en el transcurso del proceso.**

**La contratación está supeditada a la obtención del Certificado de Disponibilidad Presupuestaria.**
- Jornada Laboral 44 horas.
- De acuerdo a lo señalado en el Art. 10° del Estatuto Administrativo, se hace presente que los empleos a contrata durarán como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

**OBJETIVO DEL CARGO**

**Desarrollar acciones destinadas a la orientación, psicoeducación, diagnóstico e intervención psicológica individual y grupal, de los funcionarios/as, dependientes de la jurisdicción regional, para favorecer su adaptación al medio socio laboral y familiar, contribuyendo a su bienestar y salud mental.**
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES DEL CARGO**
- Implementar el Modelo de Salud Mental del personal vigente para funcionarios/as de Gendarmería de Chile y el Plan de Acción Anual.
- Brindar atención psicológica de nível primario a los/las funcionarios/as de la jurisdicción regional, aplicando instrumentos de evaluación psicodiagnóstica y realizando proceso de derivación, según corresponda.
- Brindar atención oportuna a los/las funcionarios/las que se vean afectados por eventos críticos, de acuerdo a la normativa y protocolos internos vigentes.
- Visitar periódicamente a los funcionarios en sus puestos de trabajo, en las distintas dependencias institucionales de la región con el objetivo de realizar difusión de la oferta programática del área y levantar necesidades de intervención tanto individual, como grupal.
- Confeccionar fichas clínicas individuales de prestaciones psicológicas, cautelando el adecuado resguardo de la información contenida en ellas, de acuerdo a la legislación vigente en la materia.
- Mantener registros actualizados de las intervenciones psicológicas individuales y grupales realizadas, y remitir la información para fines estadísticos en la forma y periodicidad instruida por el Departamento de Salud.
- Realizar un diagnóstico de necesidades de capacitación, en materias de prevención, promoción y tratamiento de la salud mental.
- Ejecutar actividades de capacitación para los/las funcionarios/as, de acuerdo al diagnóstico de necesidades y las directrices emanadas desde el Departamento de Salud, contribuyendo al bienestar biopsicosocial del personal.
- Participar en los procesos de inducción a los/as funcionarios/as egresados/as de la Escuela Institucional y destinados/as a la región.
- Apoyar en las actividades de evaluación de riesgos psicosociales del área de prevención de riesgos y, en la planificación de medidas correctivas y de prevención.
- Realizar coordinaciones con entidades públicas y/o privadas para la implementación de acciones en materia de salud mental.
- Cumplir con las demás funciones que disponga su jefatura, dentro del ámbito de su competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por ést