Encargado(a) Atención Terreno

hace 2 semanas


Antofagasta, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Servicio de Registro Civil e Identificación /

Convocatoria
- Encargado(a) Atención Terreno

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Atención al Cliente

Región
- Región de Antofagasta

Ciudad
- Antofagasta

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**54**
Última a las **01:25:33** del **29-07-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.511.619

Condiciones

**Nº de Vacantes**
1**Área de Trabajo**
Dirección Regional Antofagasta**Región**
Región Antofagasta**Ciudad**
Antofagasta**Calidad Jurídica**
Contrata**Estamento**
Técnico/Administrativo**Grado**
12° E.U.S**Remuneración**
Remuneración bruta durante los meses enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre: $ 1.215.216.
Remuneración bruta durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre: $ 2.104.425.
Remuneración bruta mensualizada: $ 1.511.619.
Valores para funcionarios/as nuevos/as en el Servicio de Registro Civil e Identificación 2025.

Objetivo del cargo
- Coordinar y ejecutar los requerimientos de atención dirigidos a las personas usuarias con dificultades de acceso a las oficinas de atención de público, desplazándose a las zonas identificadas, con la finalidad de asegurar la entrega en terreno de los servicios del SRCeI a la comunidad.
- Funciones del Cargo

**N°**

**FUNCIONES**

**1**
- Planificar y coordinar, en conjunto con su jefatura, actividades de atención en terreno en la región, desarrollando actividades de difusión y vinculación con otros actores institucionales a fin de potenciar el alcance de los servicios dentro del territorio de su competencia

**2**
- Ejecutar materialmente las actividades de atención en terreno, contemplando los procedimientos y normativas vigentes, con el fin de asegurar que los usuarios y usuarias obtengan los servicios ofrecidos por el SRCeI, con énfasis en grupos priorizados en base a los lineamientos de la Subdirección de Operaciones y de la Dirección Regional.

**3**
- Supervisar la ejecución del protocolo institucional de emergencia en la región ante casos de catástrofes, para asegurar una respuesta rápida, efectiva y metódica, a objeto de garantizar una atención continua a los/las usuarios/as, en coordinación con la Unidad Nacional de Atención en Terreno.

**4**
- Trasladar al equipo de atención terreno a los destinos, planificando las rutas de destino, evaluando condiciones de tráfico y horarios de viaje, en cumplimiento de los compromisos institucionales.

**5**
- Asegurar la limpieza y mantención del vehículo, realizando inspecciones diarias y periódicas de las condiciones del automóvil, alertando oportunamente las gestiones administrativas a realizar y programar las mantenciones y permisos requeridos.

**6**
- Administrar y custodiar los registros, archivos y recursos que tenga a su disposición, en el marco de la prestación de atenciones en terreno.

**7**
- Confeccionar informes de gestión, reportando a la jefatura de la unidad de operaciones y a el/la directora/a regional el cumplimiento de los objetivos establecidos para el área.

**8**
- Brindar excepcionalmente, apoyo a las oficinas de atención de público de la región, cuando la dirección regional lo requiera, a fin de dar continuidad operacional al SRCeI.

**9**
- Las demás que le sean encomendadas por su jefatura directa.
- *Por la naturaleza de las funciones el/la seleccionada deberá contar con licencia clase b._
**Dependencia**:

- El/la ocupante del cargo de Encargado/a de Atención en Terreno dependerá directamente la Jefatura de Operaciones de la Dirección Regional.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Técnico de Nível Superior otorgado por un**establecimiento de educación superior del estado o reconocido por éste y acreditar una**experiência como Técnico de Nível Superior no**inferior a tres años en el sector público o**privado, o
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente y**haber aprobado la calificación técnica que el**Servicio del Registro Civil e Identificación**haya establecido por resolución exenta.Adicionalmente, deberá acreditar, a lo menos, ocho años de servicios continuos en la**Institución, siendo válidos a estos efectos tanto los años servidos en calidad de planta o a contrata.
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente y acreditar una experiência laboral no inferior a tres años en el sector público o privado.

Especialización y/o Capacitación
- Se valorarán las capacitacion



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