Jefatura Sección de Servicios Generales y Movilización

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Hospital Comunitario de Salud Familiar de Quirihue

Convocatoria
- JEFATURA SECCIÓN DE SERVICIOS GENERALES Y MOVILIZACIÓN

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Ñuble

Ciudad
- Quirihue

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**9**
Última a las **11:34:42** del **30-12-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.251.758

Condiciones
- Grado: 11° EUS.
- Calidad jurídica: Contrata.
- Lugar de desempeño: Sección de Servicios Generales y Movilización - Hospital Comunitario de Salud Familiar de Quirihue.
- Se hace presente que el contrato tendrá una duración inicial de 03 meses y su continuidad estará sujeta a la evaluación por parte de Jefatura Directa.
Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
Velar por el buen funcionamiento del establecimiento en el área de mantención, equipamiento, limpieza y suministro de los consumos básicos. Planificación de todos los servicios estratégicos del área de Servicios Generales del hospital, con el buen manejo del personal a cargo de manera que, los funcionarios internos puedar entregar un servicio eficiente a los usuarios del establecimiento.- Funciones del Cargo
- Supervisar las labores de mantención que se ejecuten a los equipos e infraestructura, ya sea con personal propio o externo.
- Mantenimiento de: Equipos médicos, Equipos industriales, Equipos de oficina, Móviles de emergencia e infraestructura de todo el establecimiento.
- Llevar un programa de mantenimiento preventivo y correctivo que de seguridad de cumplimiento.
- Solicitar pedidos cuando corresponde.
- Solicitar stock a funcionarios.
- Colaborar en los procesos de entrega de insumos:

- Autorizar pedidos-Preparar despachos-Coordinar calendario de entrega y coordinación de pedidos.
- Planificar y organizar el servicio, distribuyendo las actividades del personal a su cargo.
- Supervisar que las unidades de apoyo estén cumpliendo con los objetivos.
- Definir el total de las tareas, agruparlas según el personal disponible y luego asignarlas.
- Confección de turnos Respuesta inmediata a un requerimiento Cuidado de nuestros usuarios y funcionarios del establecimiento Trabajo con la red Trabajo con la comunidad.
- Planificar las actividades y tareas relativas a la administración de portería.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
Acreditar certificado de título profesional de las áreas de la ingeniería y/o administración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente (OBLIGATORIO).Especialización y/o Capacitación
Subfactor Capacitación: Se considerará como capacitación atingente Gestión, Liderazgo, Trabajo con equipo de salud, Manejo u operador de calderas, Trabajo en equipo, Fortalecimiento de ambientes de trabajo, Gestión de procesos, Gestión de operaciones, REAS, certificación SEC en instalaciones eléctricas, MS Office, AUTOCAD, Gestión y liderazgo, Prevención de riesgos sanitarios u otros que la comisión considere atingente. Solo se considerarán los cursos de capacitación que tengan una fecha de certificación que no supere los 05 años contados hasta la fecha de postulación, que tengan un mínimo de 20 horas pedagógicas. Para el caso de Diplomados, o Postítulos, la antigüedad máxima aceptada es de 10 años. Todo lo anterior debe acreditarse vía certificado que señale: nombre capacitación, fecha término, horas, firma o timbre. En caso de no presentar antecedentes que permitan certificar capacitaciones, será asignado “0” en puntuación en este subfactor (25% valor subfactor).
Subfactor Requisito Deseable: Acreditar certificado de Diplomado de, al menos, 120 horas pedagógicas en “Gestión de la Calidad y Acreditación en Salud”. Lo anterior debe acreditarse vía certificado que señale: nombre capacitación, fecha término, horas, firma o timbre. En caso de no presentar antecedentes que permitan certificar lo solicitado, será asignado “0” en puntuación en este subfactor (25% valor subfactor).

Experiência sector público / sector privado
Acreditar certificado de experiência laboral global como profesional de las áreas de la ingeni