Total Rewards Analyst

Somos una FinTech que busca democratizar los servicios financieros para todo tipo de empresas. Nos apalancamos en la mejor tecnología para crear soluciones ágiles, personalizadas y transparentes. Nuestro objetivo es ser la FinTech B2B más grande de Latam y convertirnos en el CFO digital de todas las empresas en la región.

Xepelin nace en Chile en 2019 y, desde entonces, hemos levantado más de USD145 millones en equity y USD300 millones en asset-backed facilities para potenciar el crecimiento en toda la región, especialmente en los países donde hoy operamos, Chile y México. La última ronda de equity fue de USD111 millones, record en Chile y una de las más grandes en América Latina para una FinTech.

**¿Por qué trabajar en Xepelin?**

**\uD83D\uDCAA Desafío**

Estamos sacudiendo una de las industrias más poderosas y competitivas, eliminando fricciones para darle a las Pymes acceso a capital y apalancado en la última tecnología disponible. Todo esto poniendo siempre a nuestras Pymes en el centro.

Construir un banco digital desde cero es un gran proyecto; el producto es complejo y no se puede romper, existen regulaciones estrictas y tendremos que ser mejores que algunas de las corporaciones más grandes y consolidadas del mundo. Pero superar estos desafíos significa que habremos construido algo duradero.

**\uD83D\uDCA5 Impacto**

Trabajar en un equipo de clase mundial y automotivado significa autonomía, amplia experiência en todos los proyectos y ver que tus contribuciones afectan directamente al producto e impactan a nuestras Pymes.

Trabajarás con todos nuestros productos, tendrás que tomar decisiones fundamentales. El correcto posicionamiento de ellos marcará su futuro.

**✔️ Calidad**

Nuestro posicionamiento de marca y productos es algo diferenciador frente al resto del mercado por lo que invertimos mucho en crear productos de calidad que nuestras Pymes respeten y valoren.

Nos damos el tiempo para pensar fuera de la caja y volver con propuestas innovadoras. Estamos aquí para cambiar la industria

**¿Qué estamos buscando?**

Estamos en búsqueda de el/la siguiente
**Total Rewards Analyst** para sumarse a nuestro equipo de People. Este rol es una muy buena oportunidad para alguien que le gusta estar en contacto y dando soporte a toda la compañía en todo lo referido a Remuneraciones, Beneficios, Administración de Personal, y además ser un recurso vital para el funcionamiento del área de Compensaciones.

**Vas a tener la oportunidad de**

Payroll: participar en el procesamiento y control del payroll mensual (novedades mensuales, variables mensuales, trimestrales y anuales).

People Ops: Ser el punto de referencia de administración de personal en Chile, dando soporte a todos los empleados en temas relacionados a altas, bajas, modificaciones, beneficios, seguro de salud, etc.

Planning: colaborar con el reporting mensual al área de FP&A.

People Systems: colaborar con el mantenimiento continuo de la información laboral y personal de toda la nómina en nuestro sistema de gestión. Ser el referente para consultas sobre el sistema, información o usabilidad de la plataforma.

**¿Qué te hará tener éxito?**

Pasión por Xepelin y el problema que resolvemos.

Al menos 1 año de experiência previa como analista de administración de personal/compensaciones.

Tener experiência trabajando con sistemas de gestión de Remuneraciones (BUK deseable).

Capacidad analítica, muy buen manejo de Excel/Sheets.

Conocimiento de leyes y normas laborales en Chile.

Buenas habilidades de comunicación.

Excelentes habilidades para trabajar en equipo, verdadero team player.

Ser Hands-on y problem solver.

Ser un ejemplo de la cultura de Xepelin internamente y externamente.

**Lo que nos llamará mucho la atención**

Interés en el mundo fintech/startup.

Background técnico.

Capacidad para pensar en grande y desarrollar iniciativas con impacto real y medible.

**Nuestros Beneficios**:
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**Xepelin Balance**

**Vacaciones**: 15 días hábiles. Por cada año que cumplas en Xepelin, te damos un día extra de vacaciones.

**Balance days**: 10 días libres adicionales al año, para disfrutar como quieras.

Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Trabajamos por objetivos.

**Créditos para alimentación**:Utiliza tus créditos para almorzar con tus compañeros de trabajo, o bien para tus compras mensuales de alimentos en +60.000 comercios adheridos.

**Xepelin Fun**: diferentes clubes liderados por los Tripulantes, que coordinan actividades de encuentro financiadas por Xepelin para divertirnos juntos.

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**Xepelin Performance & Career**

**Programa Xepelin Nomads**: ¿Quieres llevar tu pensamiento global a una experiência real? Puedes postular para realizar una estancia de trabajo de hasta tres meses en los países en los que tenemos oficinas, sujeto a las necesidades de la compañía, el área y a tu performance dentro del equipo. Xepelin otorga el pago de pasaje