Jefe Relaciones Laborales

hace 17 horas


Santiago de Chile BE CENTRO DE SERVICIOS S.A. A tiempo completo

Controlar y administrar el cumplimiento de las políticas internas de BancoEstado Express, instrumentos colectivos y normativa legal vigente, a fin de garantizar el respeto de los derechos fundamentales de todos los trabajadores de la empresa, fomentando y contribuyendo en el fortalecimiento de relaciones positivas con sindicatos existentes.
- Promover y mantener conversaciones estratégicas, generando un relacionamiento cercano con los sindicatos, con la finalidad de anticiparse a las necesidades, conflictos y desafíos, gestionándolos oportunamente.
- Definir estrategias, modelos y políticas, acorde a los lineamientos de la organización, asegurando la construcción de una nutrida agenda laboral de trabajo con los sindicatos.
- Realizar visitas recurrentes a Red de Oficinas para el levantamiento de información y mantenimiento estrecho de relaciones.
- Recopilar información relevante de los distintos casos y problemáticas que se presentan y gestionar oportunamente con las demás áreas de la empresa.
- Administrar y tramitar multas y comparendos laborales.
- Coordinar demandas y juicios laborales, trabajando estrechamente con abogados.
- Gestionar los distintos requerimientos de documentación para Juicios Laborales con las distintas áreas internas de la empresa.
- Validar los requerimientos de desvinculaciones y gestionar la documentación necesaria para su ejecución.
- Representar a la empresa ante entidades externas (Juzgados laborales, Inspección del Trabajo, Mutual, otros).
- Participar en la planificación y ejecución de las estrategias de negociación colectiva y servicios mínimos, de acuerdo a lo normativa legal.
- Asesorar a las distintas áreas de negocio en relación al cumplimiento de la normativa legal.
- Actualizar el reglamento interno de la empresa.
- Responsable de la administración del presupuesto del área.
- Elaborar y entregar reportes de avances de reuniones generadas semanalmente. REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Requisitos Minimos: -Abogado,Psicología,Asistente Social, Ing en Adm de Recursos Humanos, Ing Comercial o carrera a fin.
- 5 años de experiência laboral.
- 3 años mínimos de experiência en el cargo.
- Manejo Legislación Laboral, Manejo con sindicatos,
- Microsoft Office (Nível Intermedio). CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: Plazo fijo Jornada Laboral: Jornada Completa



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    En Securitas, nuestro propósito es claro "Nosotros ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro."Debido a que conocemos el potencial de un mundo que se siente seguro, la experiencia global y la diversidad de nuestra gente están comprometidas a ayudar a hacer de su mundo un lugar más seguro. ¿Qué buscamos?Estamos en la búsqueda nos encontramos en...


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    Analista de Relaciones Laborales En GRAN AMERICAS SANTIAGO CHILE S.A., buscamos profesionales comprometidos con el desarrollo de una cultura laboral que promueva el bienestar y la satisfacción de nuestros colaboradores. Como Analista de Relaciones Laborales, serás responsable de gestionar y resolver conflictos laborales, asesorar a los diferentes...


  • Santiago, Chile Ferrostaal Chile S.A.C. A tiempo completo

    Buscamos para la V Región, profesional de Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas o Egresado de derecho para negociaciones colectivas y la mantención de las relaciones con los sindicatos y trabajadores del contrato. También será responsable de la Gestión Integral de Recursos Humanos en el contrato, aplicando los...