Asistente Técnico Catastro Público de Aguas

Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Dirección General de Aguas /
- Convocatoria
- Asistente Técnico Catastro Público de Aguas - Cód 3923
- Nº de Vacantes
- 3
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

876.019

Condiciones
- $876.019. promedio bruto mensual aprox. (Incluye bono de modernización mensualizado)
La renta en términos efectivos se pagará de la siguiente forma:

Renta bruta mensual sin Bono de Modernización $708.576. (pagada los meses de enero-febrero-abril-mayo-julio-agosto-octubre-noviembre)
Renta bruta con Bono de Modernización: $1.210.905. (pagada los meses de marzo
- junio - septiembre-diciembre, según corresponda)
Durante el periodo que se desempeñe al año siguiente de la contratación, aumentará el componente colectivo del bono de modernización, de acuerdo al cumplimiento efectivo de las metas comprometidas por el equipo de trabajo correspondiente y a los meses trabajados en el Servicio.

Objetivo del cargo
- Gestionar y analizar estudios de títulos relativos a derechos de aprovechamiento de aguas donde se consignan datos, actos y antecedentes que digan relación con el recurso, a fin de confeccionar, emitir e ingresar en archivo del Catastro Público de Aguas (CPA) certificados de registros correspondientes.
- Funciones del Cargo
- Analizar estudios de títulos de derechos de aprovechamiento de aguas, revisando antecedentes pertinentes y examinando instrumentos públicos, resoluciones, escrituras públicas, sentencias judiciales o inscripciones en que conste el derecho.
- Proporcionar a los usuarios internos y externos una atención de calidad, eficiente y oportuna de acuerdo a los lineamientos institucionales y normativos, resolviendo dudas y brindando orientación específica respecto al procedimiento para inscribir derechos de aprovechamiento de aguas.
- Supervisar la información incorporada a sistemas informáticos de administración de registros de derechos de aprovechamiento de aguas.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Carrera técnica en el área jurídica u otro afín.

Especialización y/o Capacitación

**Conocimientos para el cargo**: Código de aguas, reglamento de catastro público de aguas, materias jurídicas relacionadas a derecho de aguas, procedimientos administrativos, derecho civil, notarial y registral.
Los conocimientos serán evaluados de acuerdo a punto N°13 “Etapas del Proceso de Selección y Tabla de Puntajes” de las bases del proceso.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência de más de 2 años en funciones relacionadas con el cargo.
La experiência específica para el cargo se refiere a aquella relacionada con las funciones del cargo y será evaluada de acuerdo a la tabla de puntajes (Punto N°13 de las bases del proceso).

Competencias

**Orientación al Cliente**
- Nível Esperado: 3_
- Conoce las necesidades y expectativas de sus clientes, tanto internos/as como externos/as.
- Implementa mejoras para incrementar el nível de satisfacción de los/as clientes internos/as y externos/as, más allá de lo que le fue estrictamente solicitado.
- Realiza acciones que permitan anticiparse a los requerimientos de sus clientes.
- Considera la plena satisfacción del/la cliente, como un criterio esencial para la planificación de futuras actividades.
- Mantiene un contacto cercano con los/as clientes internos/as y externos/as, para lograr satisfacer sus necesidades.

**Orientación a la Eficiencia**
- Nível Esperado: 3_
- Ejerce altos níveles de esfuerzo para alcanzar, con eficiencia, los objetivos y resultados definidos en todo lo que emprende.
- Comprende los objetivos Organizacionales, denotando visión estratégica e identificando las acciones importantes y las causas o situaciones que pueden implicar un desperdicio de recursos (cualquier tipo), y los aspectos más irrelevantes, que dificultan la consecución de dichas metas. (como por ejemplo: abuso de celular, visitas inesperadas, reuniones ineficientes, etc.)
- Logra utilizar algunas técnicas para minimizar los efectos negativos que estos elementos o situaciones irrelevantes puedan tener en su eficiencia y productividad. (por ejemplo: adm. tiempo, establecer límites con otros, etc.)
- Muestra conductas concordantes con una conciencia sobre el uso racional de los rec