Coordinadora/or de Asignación Internacional

hace 1 semana


Santiago de Chile Komatsu Cummins A tiempo completo

Publicada ayer por
**Komatsu Cummins**

Mixta (Teletrabajo + Presencial)

Asesor

Región Metropolitana de Santiago

Quilicura
- Prestar soporte en la gestión de todas las actividades relacionadas a los colaboradores expatriados de la compañía y la región de latinoamérica, atendiendo consultas y apoyando en materias de administración de personal y migratorias.
- Confección de contratos, certificados, anexos y otros documentos así como su legalización para la gestión de visas e ingreso a nómina de trabajadores extranjeros y/o expatriados.
- Coordinar y acompañar al trabajador expatriado en todas las actividades de ingreso y salida del país relacionadas con los tramites de inducciones, exámenes de altura, mudanza, suscripción de colegios, búsqueda de vivienda, todas las relacionadas al inicio y término de la asignación internacional.
- Apoyar con los requerimientos del personal expatriado entregando una atención oportuna en funciones administrativas como apertura de cuenta bancaria, afiliación al sistema previsional APF, subscripción al plan de salud obligatorio ISAPRE y todas las relacionadas con el diario vivir.
- Apoyar en la administración de los beneficios del personal expatriado conforme a los lineamientos de la compañía y sus políticas a través del pago de nómina (asignación de vehículo, casa, colegio, gastos comunes)
- Mantener la relación con los proveedores y prestadores de servicios relacionados a los beneficios de los trabajadores expatriados.
- Administrar las carpetas del personal expatriado, asistir en la elaboración de anexos pase para faenas mineras, anexos de comisión de servicios y toda documentación que se requiera del personal expatriado y trabajadores que requieran prestar servicios en el extranjero en calidad de comisión de servicios.
- Brindar orientación en materias migratorias para el personal proveniente de fábricas, compañías relacionadas u otros que requieran realizar trabajos esporádicos en las compañías relacionadas para la región de Latinoámerica.
- Apoyar a los empleados expatriados en la preparación de documentos, completar formularios, pagos y otros que se requieran para las autoridades tributarias que conlleven al proceso de la declaración anual de renta.
- Brindar orientación al área de selección y personal para la contratación de extranjeros en Chile.
- Asiste en la elaboración de contratos de prestación de servicios entre empresas relacionadas y gestionar el cobro de las facturas a través de las áreas internas de finanzas, contabilidad y legal de la compañía.

**Perfil deseado**:

- Ingeniero de Recursos Humanos
- Administrador de empresas o carreras a fin.
- Experiência en gestión de trabajadores expatriados (1 o mas años)
- Deseable en las áreas de personal y remuneraciones de Recursos Humanos (3 a 5 años)
- 1 Vacante- Finaliza en 6 días

***
- Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidadExperiência desde 10 años

Estudios mínimos: Técnico profesional superior

Graduado

Administración de Empresas e Ing. Asociadas

Administración de Empresas de Servicios

Ingeniería de Ejecución en Administración

Licenciatura en Recursos Humanos

Inglés (nível alto)

**Ubicación del empleo**:

- La ubicación del empleo es referencial



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