Coordinador/a de Reasentamiento y Gestión Social

Buscamos Coordinador/a de Reasentamiento y Gestión Social para nuestra Gerencia de Comunicaciones y Comunidades. Quien tendrá el desafío de ejecutar acciones de gestión socioambiental y acompañamiento social, actuando como contraparte técnica y humana entre las familias reasentadas, SERVIU y el equipo de proyectos de EFE. El propósito del rol es implementar las acciones establecidas en los planes de reasentamiento de proyectos con EIA, asegurar el cumplimiento normativo y facilitar la ejecución de medidas sociales en el marco de proyectos de operación y expansión de EFE. Asimismo, deberá liderar procesos vinculados a proyectos con expropiaciones, generando protocolos de intervención y apoyando al equipo de relacionamiento comunitario. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar el desarrollo de Planes de Reasentamiento en proyectos de expansión de EFE, diseñando medidas para mitigar impactos al medio humano, trabajando en conjunto con los Ejecutivos o Coordinadores de Relacionamiento Comunitario de cada proyecto. Ser contraparte técnica para los contratos de Plan de Reasentamiento, incluyendo elaboración y revisión de bases y especificaciones técnicas. Supervisar el cumplimiento de compromisos sociales referentes a reasentamiento, establecidos en las Resoluciones de Calificación Ambiental (RCA). Apoyar y asesorar en los planes de reasentamiento de la empresa, como aplicación de subsidio habitacional DS49 y/o DS1 T1 y búsqueda de alternativas de viviendas, seguimiento en la adquisición de vivienda, tanta nueva en proyecto inmobiliario o compra de usada a través de ATL u otro. Coordinar reuniones informativas, visitas domiciliarias y espacios de participación para fortalecer la confianza y el diálogo. Asesorar en proceso de entrega de vivienda hasta el Conservador de Bienes Raíces. Asesorar y acompañar la gestión de búsqueda de una solución transitoria para que las familias pueda aplicar el subsidio de arriendo o albergue transitorio otorgados por MINVU, en el caso de que las familias contarán con una solución habitacional definitiva proyectada y aún no se encontraran materializadas al momento de intervenir el área por parte del Proyecto. Crear y actualizar protocolos de actuación con enfoque social ante procesos de expropiación, para obras que aborde el equipo relacionamiento comunitario zonal de la empresa. Apoyar al equipo de relacionamiento comunitario zonal en el cumplimiento de los protocolos y reuniones asociadas al acompañamiento de familias expropiadas por proyectos de la empresa. Realizar trabajo en terreno, levantando información clave para asegurar productos de calidad y entregas en plazo. Acompañar a EFE en procesos de Participación Ciudadana y en la elaboración de documentos requeridos por el SEIA. Apoyar en temas de relacionamiento comunitario de la empresa bajo las directrices establecidas por la Gerencia de Comunicaciones y Comunidades, considerando visitas periódicas en terreno, si se requiere. Coordinar y participar en reuniones con autoridades. Analizar las redes y dinámicas sociales vinculadas a la empresa, su operación y proyectos de desarrollo. Desarrollar y mantener relaciones con servicios públicos y otras organizaciones relevantes para el éxito de los programas de relacionamiento comunitario. Colaborar en la gestión de equipos consultores asociados a la empresa en torno a las relaciones con la comunidad. Todas aquellas funciones y actividades de acuerdo con la naturaleza del cargo que tiendan a dar cumplimiento al propósito del mismo. ¿Qué necesitas para postular? Título profesional en Trabajo Social, Sociología, Psicología Social, Derecho, Antropología, Gestión Ambiental o carrera afín. Experiencia mínima de 5 años en la gestión de proyectos con componentes social-ambientales, preferentemente en procesos de reasentamiento y/o expropiación. Experiencia en la evaluación ambiental de proyectos dentro del Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA). Manejo y aplicación de la política habitacional (Decretos DS49 y DS1), gestione de subsidios y acompañamiento a familias en situación de vulnerabilidad. Experiencia en coordinación de procesos participativos, fortalecimiento del relacionamiento comunitario y trabajo en terreno, así como la elaboración de protocolos de intervención social. Capacidad para analizar y gestionar redes sociales y comunitarias vinculadas a la empresa, así como experiencia en gestión interinstitucional y administración de contratos. Manejo intermedio de Microsoft Office y herramientas de gestión documental, elaboración de informes técnicos y reportes sociales. Disponibilidad para viajar dentro del país de forma recurrente. Deseable: especialización o postgrado en Gestión Social de Proyectos, Evaluación Ambiental, Políticas Públicas o Mediación Comunitaria, y licencia de conducir clase B. Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley 21.015 que incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Avísanos si requieres algún