Empleos actuales relacionados con Analista de Desarrollo Organizacional - Región VI Provincia de Cachapoal - Compañía Papelera del Pacífico SA


  • , Región Metropolitana de Santiago, Chile FERAM A tiempo completo

    Company Description: FERAM Job Description: Buscamos Analista de Desarrollo Organizacional Empresa del rubro industrial ubicada en Quilicura se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Desarrollo Organizacional para integrarse a su equipo de Recursos Humanos. Buscamos a una persona proactiva, con vocación por el desarrollo de personas y pasión por...


  • Santiago de Chile Emprego CL A tiempo completo

    Publicada hoy por - **DEFONTANA SpA** Jornada Completa Administrativo Región Metropolitana de Santiago Las Condes - Empresa líder en Latinoamérica de servicios de softwares ERP 100% Web, requiere incorporar a Analista de Desarrollo Organizacional, para el área de Recursos Humanos de la compañía. Somos una empresa en crecimiento que busca un (a)...


  • Santiago de Chile SEC A tiempo completo

    Importante empresa multinacional se encuentra en la búsqueda de un Analista de Desarrollo Organizacional quien será responsable de la gestión de los procesos desarrollo organizacional en la compañía. **Siendo sus principales funciones**: - Gestión del proceso de evaluación del desempeño. - Coordinar y ejecutar encuestas de clima y cultura. -...


  • Santiago de Chile Lari A tiempo completo

    **¡Únete a Lari Obras y Servicios en Quilicura!** En **Lari Obras y Servicios** estamos en búsqueda de un **Analista de Desarrollo Organizacional** para liderar y ejecutar nuestras políticas de desarrollo de personas. Esta posición es clave para asegurar el cumplimiento de los programas de selección, capacitación y desarrollo organizacional según la...


  • Santiago de Chile Vial y Vives DSD A tiempo completo

    Vial y Vives DSD, importante empresa multinacional de Ingeniería y Construcción con trayectoria en proyectos de la gran minería en Chile y en diversas obras de infraestructura pública y privada, se encuentra en búsqueda de un profesional para el cargo de Analista de Desarrollo Organizacional para uno de nuestros proyectos en el norte del país. Su...


  • , Región Metropolitana de Santiago, Chile RANDSTAD A tiempo completo

    Analista Senior de Desarrollo Organizacional Company Description: Randstad. Job Description: Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Analista Senior de Desarrollo Organizacional. Funciones Gestionar y coordinar el calendario de comunicaciones...


  • Santiago de Chile Consultora Target-DDI A tiempo completo

    Nuestro cliente, FEPASA, soluciones en transportes, requiere Analista de Desarrollo Organizacional, con probados conocimientos técnicos en procesos de gestión de personas. **Funciones**: - Liderar e implementar proyectos de mejora relacionados con la gestión de personas, así como la revisión de sus procesos y búsqueda de mejora continua. - Levantar y...


  • Región Metropolitana, Chile HELP S A A tiempo completo

    En Help 🚑, empresa líder en rescate médico y atención prehospitalaria nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Organizacional. 🔎 Tu misión será contribuir al fortalecimiento de la cultura organizacional, la experiencia del colaborador y el desarrollo del talento dentro de la organización. Funciones: Levantamiento y confección...


  • Santiago de Chile Emprego CL A tiempo completo

    Publicada hoy por - **EBCO** Jornada Completa Analista Región Metropolitana de Santiago Providencia - En EBCO nos encontramos en busca de Analista de Desarrollo Organizacional cuyo propósito es diseñar, ejecutar y controlar los procesos y programas de DO, como la gestión de desempeño y desarrollo de talentos. - Funciones: - Diseñar, implementar y...


  • Santiago de Chile HPDM Entretención A tiempo completo

    ¡Buscamos un/a Analista de Desarrollo Organizacional para HPDM Entretención! ¿Te apasiona el mundo de la Gestión de Personas y buscas un lugar donde tus ideas marquen la diferencia? En HPDM Entretención estamos en búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Organizacional proactivo/a y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona...

Analista de Desarrollo Organizacional

hace 2 semanas


Región VI Provincia de Cachapoal, Chile Compañía Papelera del Pacífico SA A tiempo completo

Somos una empresa que desde 1989 se dedica a la fabricación de papeles y fibras de alto rendimiento para la industria del corrugado, y el mercado de envases y embalajes sostenibles. Gracias a nuestras plantas de San Francisco de Mostazal y San Pedro de la Paz, contamos con una capacidad de producción de 210.000 toneladas al año de papel para embalajes. Cumplimos con los más altos estándares ambientales, contribuyendo al medio ambiente y a la comunidad: utilizamos cartón reciclado para la fabricación de papel y la energía que utilizamos en nuestros procesos productivos es Energía Renovable No Convencional (ERNC) a partir de residuos de biomasa. Pertenecemos al modelo de economía circular de Coipsa, con más de 36 años de trayectoria. Buscamos a nuestro próximo "Analista de Desarrollo Organizacional" Objetivos del cargo: Implementar y controlar el funcionamiento de las actividades planificadas en el programa de desarrollo organizacional de la empresa y que soportan la estrategia de negocios, como cultura, desempeño, clima, atracción de talento, formación, entre otras. Funciones: -Ejecutar y desarrollar los proyectos vinculados al desarrollo del departamento, en procesos de atracción de talentos: reclutamiento, selección, onboarding, programa de prácticas, y marca empleadora. -Levantar y mantener actualizados descriptores de cargo de la organización para mantener la información sobre la estructura organizacional actualizada para la toma de decisiones. -Ejecución del plan de formación y aprendizaje, desde el apoyo en el levantamiento de necesidades, búsqueda de cursos y administración de la franquicia tributaria. Contribuyendo a la adquisición de habilidades y conocimientos nuevos permitan mejorar el desempeño de los colaboradores. -Coordinar y ejecutar en la unidad de negocio, los programas corporativos (cultura, desempeño, clima, entre otros), asegurando la implementación de estos de acuerdo con las características locales de cada planta. -Mantener registros de los procesos (capacitación, proceso de selección, etc.) para asegurar la trazabilidad de esto y proveer la información para generar los indicadores del área. Requerimientos: -Título de Psicología, Ingeniería en Administración de RRHH, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración o afín. -Experiencia Laboral: mínimo 2 años de experiencia en posiciones de similar responsabilidad en otras industrias. -Conocimiento Excel intermedio -Conocimiento Ley de inclusión (deseable acreditado como gestor de inclusión)