Asistente Gestión de Personas

hace 5 días


Santiago, Chile HR BURÓ A tiempo completo

Oferta inclusiva enmarcado en la Ley 21.015, que promueve la inclusión de personas con discapacidad, y en línea con nuestros valores de diversidad e inclusión, estamos buscando personas talentosas y motivadas para unirse a nuestro equipo.

Empresa del rubro industrial ferretera se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Gestión de Personas, quien tendrá como objetivo apoyar y gestionar procesos internos de la documentación del personal de la empresa, está ubicada en la comuna de Maipú.

Funciones:

• Apoyo en la entrega y creación de carpeta de nuevos colaboradores.
• Apoyar en la Inscripción de los colaboradores nuevos a los portales legales.
• Recepcionar, registrar, distribuir y archivar correspondencia según corresponda.
• Apoyar en las tareas de completado de formularios de formatos de justificativos legales entre otros; dejando un respaldo y envío de documentación (Finiquitos de trabajos, deudas previsionales, licencias médicas, asignaciones familiares, etc.)
• Gestionar actualizaciones de anexos de contratos y realizar levantamientos de las carpetas incompletas.
• Apoyar en la entregar la documentación legal ante las instituciones previsionales o jefaturas (Asignaciones Familiares, Licencias médicas, créditos, deudas previsionales, entre otros).
• Colaborar en los distintos eventos de la organización.
• Ser un puente de información para la orientación a los colaboradores.

Formación y/o Experiencia:

• Contar con estudios Técnico Medio en RR. HH, Administración de Empresa o carreras afín.
• Experiencia de al menos 6 meses cumpliendo funciones en gestión administrativa y/o en RR.HH.
• Manejo de Word y Excel nivel básico-intermedio.
• Disponibilidad para trabajar en la comuna de Maipú.
• Contar con ganas de aprender.

A considerar:

• Modalidad de trabajo: Presencial
• Jornada: Horario Administrativo
• Beneficios: Bus de acercamiento desde Plaza de Maipú

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.



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