Ingeniero/a en Prevención de Riesgos

PERFIL DEL CARGO
Título del puesto: Ingeniero en prevención de riesgos
Ubicación: Camino del Cerro 1616, Valle lo Campino, Quilicura, Santiago, Chile.
Tipo de contrato: [Tiempo completo]

Descripción de la empresa:

GRADOCLIMA SPA es una empresa líder en soluciones de ingeniería, eficiencia energética y mantenciones a edificios. Nos dedicamos a diseñar, implementar y mantener sistemas de climatización y calefacción central de centrales térmicas de alta calidad para una variedad de clientes en el sector residencial, comercial e industrial, principalmente como empresa colaboradora de Metrogas empresa líder de gas natural en Chile. Nuestra misión es proporcionar confort y eficiencia a través de tecnologías innovadoras y sostenibles.

Descripción del puesto:
La Ingeniera en Prevención de Riesgos será responsable de gestionar el sistema de seguridad y salud ocupacional, velando por la integridad de los trabajadores, el cumplimiento legal, la cultura preventiva y la correcta ejecución de trabajos en terreno.
Liderará la implementación, control y mejora continua de procesos de seguridad, inducciones, permisos de trabajo, matrices de riesgo, investigaciones de incidentes y capacitaciones técnicas.
Tendrá relación directa con clientes, organismos fiscalizadores, el área técnica, logística y gestión de personas.
Su rol es estratégico en un contexto de operaciones de riesgo: gas natural, alturas, espacios confinados, electricidad, soldadura y maniobras de equipos.

Funciones principales
Gestión de Seguridad y Cumplimiento
• Diseñar, implementar y actualizar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Liderar inducciones, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgo y checklists operativos.
• Elaborar matrices de riesgos, IPER, PETS, ATS y planes de emergencia.
• Gestionar documentación de seguridad requerida por los clientes (MetroGas, comunidades, constructoras, etc.).
• Administrar y hacer seguimiento a la entrega de EPP, vida útil y uso efectivo.
• Reportar indicadores: accidentabilidad, cuasi accidentes, horas-hombre, cumplimiento de PETS y hallazgos.
Control en Terreno
• Realizar inspecciones y auditorías en obras, faenas y edificios.
• Velar por trabajos en altura, espacios confinados, soldadura, gas y electricidad.
• Verificar proveedores críticos y empresas subcontratistas.
• Coordinar respuestas ante incidentes, emergencias o hallazgos críticos.
Relación con Clientes y Organismos
• Representar a la empresa ante comunidades, consultoras, CPHS, Mutualidades y fiscalizadores.
• Regionalizar acciones correctivas y planes de mejora.
• Liderar capacitaciones técnicas y campañas preventivas.
• Elaborar informes ejecutivos para gerencia y comité de clientes.
• Encuestar a los clientes en materias de seguridad y ejecución de los procesos, que se podría mejorar o si están conforme.

Requisitos del cargo

Formación
• Ingeniera en Prevención de Riesgos titulada.
• Registro vigente en SEREMI.
• Deseable especialización en construcción, climatización, gas natural o facility services.

Experiencia
• 2 a 4 años en gestión de prevención en obras, servicios industriales o mantenimiento.
• Experiencia en trabajos de riesgo: alturas, gas, electricidad o maniobras técnicas.
• Haber gestionado documentación para visitas de clientes y fiscalizadores.

Conocimientos técnicos
• Legislación laboral, SSO y normativa aplicable a rubros técnicos.
• Matrices de riesgos, ATS, PETS, IPER, planes de emergencia.
• Investigación y reportes de incidentes.
• Excel nivel intermedio; reportes e indicadores.

Requisitos adicionales
• Licencia clase B vigente (mínimo 1 año).
• Disponibilidad para visitar obras y clientes en RM.
• Capacidad para realizar capacitaciones a equipos técnicos.

Competencias
• Liderazgo preventivo y firmeza en terreno.
• Comunicación clara, asertiva y didáctica.
• Gestión documental rigurosa.
• Toma de decisiones bajo presión.
• Trabajo colaborativo con áreas técnicas y operativas.
• Orientación a mejora continua y cumplimiento.

Ofrecemos:
• Cultura preventiva sólida y apoyo de gerencia.
• Oportunidad de liderar el desarrollo del sistema de seguridad.
• Capacitación, formación y certificaciones.
• Modelo organizacional en crecimiento.
• Compensación acorde al mercado y desempeño.

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