Analista de Desarrollo Organizacional

hace 3 días

Santiago, Chile Randstad A tiempo completo

Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Analista de Desarrollo Organizacional para un importante cliente de consumo masivo del rubro de telecomunicaciones.

Resumen del Cargo

El Analista en Desarrollo Organizacional sera responsable de diseñar, implementar y evaluar programas y estrategias que promuevan el desarrollo organizacional, el bienestar del personal y la mejora continua de la cultura corporativa. Este cargo requiere un profundo conocimiento en temas como clima organizacional, cultura corporativa, onboarding, capacitación, liderazgo y evaluación de desempeño.

Responsabilidades Principales

Clima y Cultura Organizacional:
o Preparar bases de datos para encuestas de clima organizacional.
o Gestión con proveedores internos, externos y clientes internos para tareas relacionadas con la implementación de encuestas de clima/cultura.
o Proponer, diseñar, implementar y dar seguimiento a iniciativas para mejorar la clima/cultura corporativa.
o Analizar datos y tendencias para identificar áreas de mejora.
o Preparar reportería y presentaciones relacionadas con clima y cultura.
o Realizar bajadas a las áreas y reuniones de segumiento.

Onboarding:
o Coordinar sesiones de onboarding y otros hitos de onboarding.
o Proponer mejora continua en relación al proceso y a los entregables, a la experiencia en general.
o Gestionar compras necesarias.
o Coordinar con diferentes departamentos para garantizar una integración efectiva.
o Evaluar la efectividad de los programas de onboarding y realizar ajustes según sea necesario.
o Reportar mediante el sistema de gestión de formación.

Capacitación:
o Coordinar programas de capacitación para empleados y líderes.
o Llevar reporteria de capacitaciones para cada área y para la gerencia.
o Reportar mediante el sistema de gestión de formación.

Liderazgo:
o Diseñar e implementar programas de desarrollo de liderazgo.
o Colaborar con líderes para identificar oportunidades de mejora en su gestión.
o Evaluar el impacto de los programas de liderazgo en la organización.
o Diseñar e implementar acciones relacionadas con impacto en liderazgo.
o Generar reportería.

Evaluación de Desempeño:
o Gestionar base de datos, subida al sistema, gestión del sistema.
o Coordinar buena gestión del proceso en general.
o Generar reportería.

Requisitos
o Título Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ing. comercial o áreas afines.
Ingles Avanzado
Excel: Avanzado

Experiencia:
+5 años de experiencia en el cargo.

Condiciones del cargo:

Contrato plazo fijo luego indefinido
Modalidad: Presencial
Lugar: Las Condes
Beneficios


Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

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    Join to apply for the Analista Desarrollo Organizacional role at HPDM Entretención Join to apply for the Analista Desarrollo Organizacional role at HPDM Entretención ¡Buscamos un/a Analista de Desarrollo Organizacional para HPDM Entretención!¿Te apasiona el mundo de la Gestión de Personas y buscas un lugar donde tus ideas marquen la diferencia? En HPDM...

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    Santiago, Chile Universidad de Viña del mar A tiempo completo

    Universidad Viña del Mar, importante institución educacional destacada por sus proyectos innovadores, con una cultura de calidad y compromiso de servicio al estudiante, se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Desarrollo Organizacional para la Subdirección de Desarrollo Organizacional y Beneficios. Esta persona será responsable de gestionar,...

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    Santiago de Chile Mutual de Seguridad C.Ch.C. A tiempo completo

    Mutual de Seguridad CChC busca incorporar a través de Empresa de Servicios Transitorios XinerLink a un Analista o a una Analista de Desarrollo Organizacional por un periodo inicial de 3 meses renovables según desempeño, quien tendrá el propósito de: Gestionar y administrar los procesos de clima laboral, gestión de desempeño y programas de liderazgo,...

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    Empresa líder en Latinoamérica de servicios de softwares ERP 100% Web, requiere incorporar a Analista de Desarrollo Organizacional, para el área de Recursos Humanos de la compañía. Somos una empresa en crecimiento que busca un (a) Analista de Desarrollo Organizacional con al menos 3 años de experiência para liderar nuestras iniciativas de desarrollo...

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    hace 3 semanas

    Santiago, Chile MQO Consulting SPA A tiempo completo

    ¡Buscamos Analista de Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo! Importante ONG de la comuna de Pedro Aguirre Cerda, busca a un Analista de D.O. que le apasione el mundo de las personas, disfrute de los desafíos y se motive por contribuir al desarrollo organizacional, ¡esta oportunidad es para ti! Principales responsabilidades: Apoyar los...

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    Santiago de Chile Mutual A tiempo completo

    Mutual de Seguridad CChC busca incorporar a través de Empresa de Servicios Transitorios XinerLink a un Analista o a una Analista de Desarrollo Organizacional por un periodo inicial de 3 meses renovables según desempeño, quien tendrá el propósito de: Gestionar y administrar los procesos de clima laboral, gestión de desempeño y programas de liderazgo,...

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    Santiago de Chile Emprego CL A tiempo completo

    Publicada hoy por - **Target-DDI** Jornada Completa Analista Región Metropolitana de Santiago Estación Central Nuestro cliente, FEPASA, soluciones en transportes, requiere Analista de Desarrollo Organizacional, con probados conocimientos técnicos en procesos de gestión de personas. **Funciones**: - Liderar e implementar proyectos de mejora...

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    Santiago de Chile Feram A tiempo completo

    Feram, empresa del rubro industrial ubicada en Quilicura, requiere incorporar a su equipo a “Analista de Desarrollo Organizacional”.

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    Santiago de Chile SEC A tiempo completo

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    Santiago de Chile Lari A tiempo completo

    **¡Únete a Lari Obras y Servicios en Quilicura!** En **Lari Obras y Servicios** estamos en búsqueda de un **Analista de Desarrollo Organizacional** para liderar y ejecutar nuestras políticas de desarrollo de personas. Esta posición es clave para asegurar el cumplimiento de los programas de selección, capacitación y desarrollo organizacional según la...